Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Royal BAM Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Social Media Manager
BAM Nederland
Category
Marketing & Communicatie
City
Bunnik
Professional
€ 4.920 - € 6.000 per maand
Description
Building a sustainable tomorrow
Wil jij als Social Media Manager de zichtbaarheid en reputatie van BAM Nederland en haar diverse segmenten versterken? In deze dynamische rol ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, planning en coördinatie van social media content en campagnes voor BAM NL en haar segmenten. Je maakt deel uit van het enthousiaste marketing & communicatieteam, werkt nauw samen met collega-communicatieconsultants en rapporteert direct aan de Lead Externe Communicatie.
Wat ga je doen
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling en succesvolle implementatie van de social strategy en beheert de contentkalender voor de corporate en segmentkanalen van BAM Nederland;
- Je leidt briefings met bureaus en interne stakeholders, stemt prioriteiten en planningen af, plaatst en toetst content vóór publicatie en bewaakt de consistentie met de merkidentiteit en strategische doelen in overleg met de Lead Externe Communicatie;
- Je voert social media campagnes uit en coördineert deze, terwijl je de resultaten en KPI’s monitort, analyseert en op basis daarvan aanbevelingen voor optimalisatie doet;
- Je organiseert workshops, briefings en kennissessies voor interne stakeholders, adviseert collega’s en management over social media inzet en werkt nauw samen met segmentcommunicatie, HR en corporate communicatie om kennisdeling en inspiratie binnen BAM Nederland te bevorderen;
- Je reageert actief op vragen en opmerkingen via social media, monitort sentiment en reputatie-issues binnen BAM en haar business units. Daarnaast signaleer je trends en kansen die je vertaalt naar concrete acties.
Jouw werkomgeving
Je standplaats is het hoofdkantoor van BAM Nederland in Bunnik. Je werkt samen met een gedreven marketing- en communicatieteam dat BAM ‘top of mind’ en ‘top of heart’ wil maken bij interne en externe doelgroepen. BAM Nederland is hét bouwbedrijf van Nederland dat zich inzet voor een duurzame toekomst en gelooft in het investeren in medewerkers en een positieve, inclusieve werkcultuur.
Wij bieden jou
Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris tussen de €4.920,- en €6.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
- Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op privéverzekeringen.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting én minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in social media- of contentmanagement, bij voorkeur binnen een complexe (corporate) omgeving;
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, het coördineren van externe bureaus, en bent sterk in plannen, organiseren en het behouden van overzicht;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden, bent een teamspeler en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders;
- Je bent resultaatgericht, analytisch sterk, kritisch op kwaliteit, hebt oog voor detail en bent stressbestendig;
- Je hebt kennis van social media-platforms, trends, analytics, contenttooling, planningssoftware en social advertising, bent proactief, positief en hebt affiniteit met het ontwikkelen van communicatiecampagnes.
Voor meer informatie over ons privacy beleid, verwijzen wij je graag naar ons privacy statement.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.