Meewerkstage
Onderzoeksstage - Robotisering in de bouw
Building a sustainable tomorrow
Wat als jij als stagiair onderzoek doet naar de impact van robotisering op bouwprocessen en daarmee direct bijdraagt aan de toekomst van BAM? Tijdens jouw stage ontdek je hoe technologie onze manier van werken verandert en lever je inzichten die helpen om onze organisatie slimmer, veiliger en duurzamer te maken.
Maak het mogelijk
Tijdens deze onderzoekstage duik je in de wereld van robotisering binnen BAM Bouw en Techniek. Je onderzoekt welke technologieën écht waarde toevoegen en hoe deze onze processen, mensen en organisatie beïnvloeden. Je verbindt innovatie aan de praktijk en levert advies dat direct wordt gebruikt voor onze digitaliseringsstrategie. Je houdt je onder andere bezig met: • Onderzoeken welke typen robotisering relevant zijn voor BAM Bouw en Techniek. • Analyseren hoe robotisering zich verhoudt tot bestaande processen. • Signaleren welke processen aangepast of opnieuw ontworpen moeten worden. • Onderzoeken welke eisen robotisering stelt aan data, IT, organisatie en vaardigheden. • Input leveren voor het robotiseringsjaarplan.
Jouw team
Je werkt binnen BAM Bouw en Techniek, in een bevlogen werkgroep die zich richt op robotisering en strategische innovatie. Je krijgt veel vrijheid, denkt mee met directievragen en werkt aan oplossingen die direct impact hebben op onze organisatie. Je standplaats is Bunnik.
Wij bieden jou
• Een stagevergoeding van € 650,- bruto per maand (bij een 40 urige werkweek); • Een eigen laptop en iPhone; • Uitnodiging voor de Dag van de Stagiair; • De kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de grootste bouwer van Nederland; • Onbeperkt gebruikmaken van ruim 150 online trainingen via GoodHabitz.
Hier herken jij jezelf in
Je volgt een hbo- of wo opleiding en hebt interesse in robotica, digitalisering en organisatieontwikkeling. Je vindt het leuk om te onderzoeken, te analyseren en technologie te vertalen naar praktische impact. Verder heb je: • Affiniteit met robotica en bouwprocessen; • Het vermogen om technologie te vertalen naar impact op mensen en processen; • Analytische vaardigheden en strategisch denkvermogen; • Interesse in veranderprocessen en innovatie.
Over BAM
We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats en geven we iedereen de ruimte om te leren, te groeien en te bloeien. Veiligheid, innovatie en toegevoegde waarde voor de maatschappij staan voorop. Met elkaar en samen met onze partners werken we aan uitdagende en afwisselende projecten. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.