Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Royal BAM Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Medewerker Finance Crediteuren
Maak het mogelijk
Wij zoeken een gedreven professional om ons Finance Service NL-team te versterken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van inkoopfacturen. Je werkt nauw samen met business units en leveranciers en levert een directe bijdrage aan het verbeteren van onze financiële processen.
- Controleren en boeken van inkomende facturen volgens procedures;
- Beheren van e-mails en telefoontjes van leveranciers en interne stakeholders;
- Signaleren van achterstanden en proactief handelen bij afwijkingen van SLA’s;
- Minimaliseren van openstaande vervallen facturen;
- Continu verbeteren van processen en samenwerken aan oplossingen.
Jouw team
Binnen BAM Services Nederland maakt de afdeling crediteurenadministratie deel uit van een ambitieuze Finance community die volop in beweging is. We werken aan de transformatie naar Next Generation Finance, waarbij standaardisatie, digitalisatie en technologische innovatie centraal staan. Ons doel? Een efficiënte, toekomstbestendige organisatie met heldere processen en maximale waardecreatie voor onze klanten.
Het crediteurenteam bestaat uit een hechte en gemotiveerde groep van 47 collega’s, verdeeld over drie subteams. Jij sluit aan bij een team van circa 15 collega’s, met standplaats Bunnik. We werken hybride, waarbij we twee dagen per week samen op kantoor zijn voor overleg, afstemming en teamgevoel.
Wij bieden jou
Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.510,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,30%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding) en een laptop;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op ajouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
Voor een succesvolle invulling van de rol als medewerker crediteurenadministratie zijn nauwkeurigheid, oplossingsgerichtheid en klantgerichtheid essentieel. Jij zorgt voor uitstekende service aan zowel interne klanten als leveranciers en weet ook in complexe situaties de juiste oplossing te vinden. Je bent leergierig, flexibel in het omgaan met verschillende processen en denkt actief mee over procesverbetering. Teamwork zie jij als vanzelfsprekend en daar draag je met enthousiasme aan bij.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo+ opleiding in een financiële richting, aangevuld met relevante werkervaring;
- Basiskennis van het purchase-to-payproces;
- Goede beheersing van Office-pakketten en een efficiënte werkstijl;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een no-nonsense mentaliteit;
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit.
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.