Banner

Ormit Talent

200 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Ormit Talent. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Traineeship

Traineeship

Rotterdam, Apeldoorn, Nederweert, Amsterdam
HBO/WO
Full-time

Mobilis TBI

Bouw mee aan Nederland. En aan jezelf.

Projectlocaties door heel Nederland & kantoren in Rotterdam, Apeldoorn en Nederweert.

Dit is géén traineeship voor mensen die alles al denken te weten. Wel voor mensen die willen ontdekken, samenwerken, veranderen én dingen écht gedaan krijgen.

Solliciteer nu en start 1 oktober!

Wat dit traineeship anders maakt.

Leiderschap in actie.

Je leert leiden door te doen. Door initiatief te nemen, samen te werken en écht impact te maken, zonder dat je op een troon hoeft te zitten. Eigenlijk juist helemaal niet.

Grote projecten, échte impact.

Je draait vanaf dag één mee op projecten die er maatschappelijk toe doen.

Veranderen van binnenuit.

Jij brengt nieuwe energie en ideeën in een sector die volop in beweging is, en soms nog een zetje nodig heeft.

Jij staat centraal.

We kijken naar jouw potentieel, persoonlijkheid en leervermogen. Niet alleen naar je diploma.

Jouw traineeship. Jouw groei.

Als trainee bij Mobilis TBI word je onderdeel van een selecte groep trainees via Ormit Talent. Je bent gedurende het tweejarige traineeship in dienst bij Ormit Talent, en werkt fulltime op opdrachten binnen Mobilis.

Wat dit traineeship uniek maakt, is de combinatie van werkervaring bij een toonaangevende civiele bouwer én persoonlijke ontwikkeling via Ormit Talent.

Wat ga je doen?

Tijdens je traineeship rouleer je tussen verschillende afdelingen en projecten, zoals project- en contractbeheersing, ontwerp & voorbereiding, management en uitvoering. Je werkt aan thema’s als informatiemanagement, procesoptimalisatie, risicobeheersing, contract- en omgevingsmanagement, inkoop, kwaliteitsborging, veiligheid, duurzaamheid, tendermanagement, IT en uitvoering. Zo krijg je een breed beeld van de organisatie én de kans om te ontdekken waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt.

Je volgt een intensief ontwikkelprogramma gericht op leiderschap, samenwerking en het realiseren van impact. Je krijgt begeleiding van ervaren coaches en volgt trainingen samen met andere trainees uit verschillende organisaties, waardoor je ook buiten Mobilis waardevolle inzichten en inspiratie opdoet.

En na je traineeship?

Het traineeship is pas écht geslaagd als jij blijft. Daarom investeren we in jou met de bedoeling dat je daarna binnen Mobilis TBI verder bouwt aan je carrière.

Mogelijke uitstroomrollen zijn bijvoorbeeld: tendermanager, duurzaamheidscoördinator, procesmanager, risicomanager of wellicht wel een specialistische rol op het gebied van digitalisering, contracten of veiligheid.

Jouw pad ligt nog niet vast – jij bent aan zet om het te verkennen, vorm te geven en in beweging te brengen. En wij begeleiden je onderweg.

Benieuwd hoe jij kunt groeien bij Ormit Talent? Check ons ontwikkelprogramma!

Dit ben jij.

  • Je hebt wo werk- en denkniveau. Of dat nou via een master, bachelor of hbo is.
  • Je hebt affiniteit met de wereld van bouw, infra en complexe maatschappelijke projecten (ook als je er nog geen ervaring in hebt).
  • Je bent nieuwsgierig, sociaal sterk én weet ook van aanpakken.
  • Je kunt schakelen tussen techniek, mens en proces.
  • Je schrikt niet van een beetje weerstand en weet beweging te creëren.
  • Je bent flexibel en vindt het prima om (veel) op locatie te werken.
  • Heb je een achtergrond in techniek, bedrijfskunde, (technische) bestuurskunde, rechten, duurzaamheid, IT, veiligheid of iets daartussenin? Perfect. Juist de mix maakt ons sterker.

Over Mobilis.

Iconische projecten, persoonlijke groei.

Mobilis bouwt al 125 jaar aan verbindingen die Nederland en België in beweging houden. We groeven tunnels onder drukbevolkte gebieden zoals de Corbulotunnel en Rottemerentunnel, trotseerden het water met de Sluiskiltunnel en lieten tunnelbakken afzinken voor de 2e Coentunnel. Ook boven de grond maken we impact: van de renovatie van de Maastunnel tot aquaducten in Friesland en slimme oplossingen in Delft en Antwerpen.

Bij Mobilis bouwen we letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van Nederland. Van tunnels tot bruggen, van waterwerken tot slimme infrastructuur. We lopen voorop in techniek, maar vooral in samenwerking, veiligheid, duurzaamheid en het benutten van de kracht van mensen. Als onderdeel van TBI werken we met zo’n 500 collega’s aan innovatieve, maatschappelijk relevante projecten. Vaak in de Randstad, soms in Antwerpen, altijd met impact.

Als trainee stap je midden in deze wereld. Je werkt mee aan spraakmakende projecten zoals de uitbreiding van station Amsterdam-Zuid of de nieuwe A16 bij Rotterdam. Ondertussen ontwikkel je jezelf razendsnel via het programma van Ormit Talent met persoonlijke coaching en leiderschapstrainingen.

Waarom kiezen voor Ormit Talent?

Talent is de brug tussen jou en je droombaan. Bij Ormit Talent geloven we dat jouw potentieel goud waard is. Samen zorgen we voor de perfecte match tussen jou en toonaangevende bedrijven, en helpen we je groeien tot de leider van morgen.

  • Jouw carrière springt in Nederland & België. Werk aan gave projecten bij topbedrijven in twee landen
  • Sluit je aan bij 2000+ Ormit Talenten. Een netwerk vol gelijkgestemden die je voorgingen en nu schitteren in hun vak.
  • Het meest impactvolle ontwikkelprogramma. Niet zomaar leren, maar groeien met coaching en trainingen die écht het verschil maken.
  • Kijkje achter de schermen bij meerdere afdelingen. Ontdek verschillende bedrijfsculturen en vind jouw perfecte fit.
  • Altijd een groep mede-trainees om op te bouwen. Samen sparren, leren en lachen: je staat er nooit alleen voor.
  • Elke maand borrels, events en trips. Want werken aan je toekomst mag ook gewoon heel leuk zijn.

Solliciteer nu!

Veelgestelde vragen over Ormit Talent

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ormit Talent

Het sollicitatieproces bij Ormit Talent is zorgvuldig en persoonlijk. Na je sollicitatie via de website volgt een kennismakingsgesprek om wederzijdse verwachtingen te bespreken. Vervolgens doorloop je een selectieprocedure die is ontworpen om jouw talenten en ambities te ontdekken, en om te beoordelen of er een goede match is met Ormit Talent.

Als trainee bij Ormit Talent werk je aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties zoals Nike, bol.com of Essent. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.

Ormit Talent biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in gebieden zoals Change Management, Sustainability, Product Management en Data.

Ormit Talent investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma ter waarde van €45.000. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en meer dan 20 trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is bekroond door CEDEO en wordt beschouwd als het beste ontwikkelprogramma van Nederland.

Als starter bij Ormit Talent ontvang je een startsalaris van €3.130 per maand. Naast dit salaris profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitgebreid pakket waarin onkosten, pensioen en vakanties goed zijn geregeld. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Ormit Talent hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans, vooral voor Generatie Z. Er wordt gestreefd naar een flexibele en inclusieve werkomgeving, waarin open communicatie en ondersteuning centraal staan. Dit helpt om stress te verminderen en een betere kwaliteit van leven te ervaren.

Ja, Ormit Talent biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Veel oud-trainees hebben succesvolle internationale carrières opgebouwd, zoals Nathalie Jaarsma, die na haar traineeship bij Ormit Talent een diplomatieke loopbaan begon bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.