Risk & Compliance Manager

De functie is gevestigd in Den Haag en valt onder de afdeling Risk. Het betreft een functie voor onbepaalde tijd/bepaalde tijd met een salarisindicatie van € 4.827 - € 6.895 bij een 36-urige werkweek.

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom Nationale-Nederlanden

• Support +20 miljoen klanten
• Sterk Nederlands merk
• Inclusieve werkgever
• Werken aan vitaal Nederland

Ben jij een ervaren professional in Risk & Compliance met een scherpe blik op het thema Financieel Economische Criminaliteit (FEC)? Beschik je over sterke stakeholdermanagementvaardigheden, ben je analytisch, resultaatgericht en neem je graag initiatief? Dan is dit een mooie functie voor jou! Als Risk & Compliance Manager werk je aan actuele thema’s en help je onze organisatie compliant te blijven in een snel veranderende omgeving. Je hebt een heel divers takenpakket, waarbij een groot deel van je werkzaamheden betrekking heeft op het thema FEC.

Wat je gaat doen

In deze functie vertaal je beleid naar praktijk. Je zorgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving, denkt mee over slimme oplossingen en neemt initiatief om processen te verbeteren. Je bent sparringpartner voor managers en specialisten, signaleert risico’s en rapporteert daarover. Jouw heldere communicatie en kritische blik komen daarbij goed van pas.

Een deel van je functie betreft het schakelen met IT. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt in het werken met IT en inzicht hebt in de technische werking van processen. Je hoeft geen IT-specialist te zijn, maar je begrijpt hoe digitale systemen functioneren en hoe ze van invloed zijn op risico’s, compliance en procesverbeteringen greep uit jouw werkzaamheden:

• Je vertaalt beleid naar de praktijk en zorgt ervoor dat we aantoonbaar compliant zijn of worden
• Je treedt op als sparringpartner voor senior managers, compliance officers en FEC-specialisten uit de eerste en tweede lijn
• Je analyseert processen en procedures en komt met verbeterideeën
• Je neemt initiatief en eigenaarschap
• Je krijgt mensen binnen de organisatie mee met jouw heldere verhaal en positieve energie. Ook als de boodschap minder positief valt
• Je werkt samen met IT-afdelingen om noodzakelijke systeemaanpassingen te realiseren

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 4.827 en € 6.895 o.b.v. 36 uur per week en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je bent nieuwsgierig, denkt graag mee en houdt van samenwerken. Veel vraagstukken zijn complex, niet direct op te lossen of vergen aanzienlijke tijd. Dat vraagt om een scherpe analyse, geduld en het vermogen om abstracte beleidslijnen te vertalen naar praktische oplossingen. Je weet hoe je ingewikkelde materie kunt doorgronden en omzetten in werkbare adviezen en verbeteringen. Je hebt een frisse blik, durft vragen te stellen en weet complexe dingen simpel te maken. Ook weet je door goed stakeholdermanagement je omgeving voor jouw opvattingen te enthousiasmeren. Verder heb je:

• Een stevige persoonlijkheid en hands-on mentaliteit
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Kennis van Sanctiewetgeving en werkervaring in het FEC domein
• Goede skills in Nederlands én Engels
• Communicatief sterke vaardigheden, ook als het spannend wordt en de druk hoog is

Met wie je werkt

Samen met 11 productmanagers en 5 collega’s van riskmanagement vorm je de afdeling Product- en Riskmanagement. We zijn als team verantwoordelijk voor alle verzekeringsproducten van Retail Schade & Zorg en bedienen de labels NN, ING, ASN en OHRA. Je komt terecht in een fijne werkomgeving met gedreven professionals. We houden van een goede discussie, maar iedereen staat op een respectvolle manier open voor elkaars mening. Gezelligheid vinden we ook belangrijk. Daarom organiseren we af en toe een borrel en teamdagen met kennis- en strategiesessies. Je hebt veel contact met andere Risk- en Compliance specialisten, zowel vanuit de eerste als tweede lijn, met diverse werkgroepen en met vele andere afdelingen zoals IT, Klantcontact & Schadebehandeling en de verschillende labels. Geen dag is hetzelfde!

Impressies

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023. NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar. Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis. Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp. Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis. Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt. 'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor. Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie. Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken. Be you. You have our support.

Solliciteer op deze job

Maak jobalert