Banner

NN Group

16.104 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij NN Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Parttime Functie

Data Analist – Process Mining (Freelance, Nederlandstalig)

Rotterdam
HBO/WO
40 uur
4+ jaar ervaring
Full-time

NN Bank Hypotheken & Consumptief Krediet is op een missie om de digitale retail bank van Nederland te worden. Daarbij is het (digitaal) optimaliseren van processen van een hypotheek op basis van data een essentieel onderdeel! Door onze digitale diensten en processen naar een hoger niveau te brengen, maken we het verschil voor onze klanten en onafhankelijke adviseurs. Dat gedreven werken waarbij we gebruikmaken van process mining tooling is daarbij onze sleutel tot succes.

Jouw rol is daarbij van groot belang! Jij bent degene die ons team naar een hoger niveau brengt in data gedreven werken en het gebruik van process mining en daarmee optimale waarde levert in het optimaliseren van onze processen voor onze klanten, adviseurs en collega’s. Zo zorg je er samen met je team voor dat onze dienstverlening sneller, betrouwbaarder en voorspelbaarder wordt.

Dit betreft een freelance opdracht per 1-3-2026 tot en met het einde van 2026.

Als NN Bank helpen we mensen zorgen voor wat zij echt belangrijk vinden. Zoals het realiseren van hun woonwensen voor nu en later.​ Daarvoor werken we aan een klantgerichte, digitale en data gedreven bank. Waarbij we met behulp van technologie het verschil gaan maken.

Onze missie is om onze klanten, intermediairs en medewerkers een optimale ervaring te geven in het hypotheek proces van aanvraag tot aflossing, zodat klanten hun woonwens kunnen realiseren. Belangrijk daarbij is dat je als Data Analist – Process Mining, ervoor zorgt dat we onze process mining tools optimaal voeden met de juiste data en ook optimaal inzetten voor analyses en inzichten zodat verbeteringen en optimalisaties in de hypotheken processen gerealiseerd worden.

Je staat te popelen om nieuwe dingen te leren en je deelt je kennis over data gedreven werken en process mining enthousiast met de interne organisatie. Je bent nieuwsgierig, neemt eigenaarschap en je waardeert feedback, voor jezelf en anderen, omdat je begrijpt dat feedback ons allemaal helpt groeien.

Wat je gaat doen

Je bent een enthousiaste en ervaren ontwikkelaar op het gebied van process mining. Als Data Analist – Process Mining ben je verantwoordelijk voor het:

  • ontwerpen
  • implementeren
  • onderhouden van proces mining inzichten in onze process mining tool Celonis
  • realiseren van dashboards
  • en het analyseren van gegevens om inzichten te verkrijgen en de efficiëntie van bedrijfsprocessen te verbeteren

Wat wij jou bieden

Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:

  • Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een opdracht per direct tot en met 31-12-2026 voor 40 uur per week
  • Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor in Rotterdam
  • Internationale werkomgeving met veel kennisdeling

Wat je meebrengt

Als Data Analist Process Mining heb je passie voor data en het gebruik van data voor het analyseren van (digitale) werkstromen en het vertalen van business wensen en procesoptimalisaties naar concrete requirements. Daarbij heb je gedegen ervaring met process mining tooling en heb je ervaring en drive om processen te optimaliseren en digitaliseren. Optimalisaties en verbeteringen in het proces onderbouw je met concrete getallen en bedragen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid, waarbij je goed en duidelijk communiceert en verbinding weet te maken met je directe collega’s, gebruikers en andere stakeholders. Daarbij ben je betrokken, heb je een goede dosis daadkracht en neem je eigenaarschap. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde HBO of Universitaire opleiding
  • Minimaal 4 jaar werkervaring, waarvan tenminste 2 jaar in een vergelijkbare functie
  • Ervaring met process mining tooling en technieken (bij voorkeur Celonis) om daarmee optimalisaties in processen te herkennen en te analyseren en deze te vertalen naar concrete en aantoonbare verbeteringen
  • Inzicht in bedrijfsprocessen en het vermogen om complexe gedigitaliseerde processen aan de hand van data en datastromen te analyseren en te begrijpen. Bij voorkeur in het hypotheek proces
  • Kennis en ervaring in het werken in een Agile omgeving waar samenwerking en continu verbeteren de basis vormen

Met wie je werkt

Deze opdracht vindt plaat is een multidisciplinair team met DevOps Engineers en Customer Journey specialisten (product- en procesmanagers). Het team heeft als missie het optimaliseren van de hypotheek processen bij Nationale-Nederlanden. Jij en je teamleden nemen verantwoordelijkheid voor de teamresultaten en zijn niet bang om fouten te maken, te delen en ervan te leren. We zijn trots op wat we bereiken, vormen een hecht team en vieren onze successen. Samenwerken is de basis van deze successen. Tussen het harde werken door is er ook tijd voor gezelligheid.

Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Rotterdam.

Be you. You have our support.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Onze kantoren zijn 100% circulair gerenoveerd. Zero waste, maar zonder concessies te doen aan het ontwerp.

Onze in-house 'event space' is hét creatieve centrum voor het delen van kennis.

Bij NN werken we hybride. Samen met jouw team bepaal jij waar en wanneer je werkt.

'Ýou Matter', dat is onze merkbelofte. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, communicatie en op kantoor.

Het kantoor is een ontmoetingsplek, met ruimte om te brainstormen en samen te werken.

Ons hoofdkantoor ter gelegenheid van het event: 'Den Haag Stad Escher' in 2023.

NN heeft een rijke historie, al meer dan 175 jaar. Wij delen dit graag met elkaar.

Wij geloven in de kracht van kunst en zijn trotse partner van het Mauritshuis.

Het sollicitatie process

Stap 1

Sollicitatie

Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

Stap 2

Interview(s) en online assessment

We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.

Stap 3

Aanbod

Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.

Stap 4

Welkom bij NN

Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

Veelgestelde vragen over NN Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij NN Group

Het sollicitatieproces bij NN Group begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.

NN Group biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals finance, IT, risk management en marketing. Daarnaast zijn er programma's gericht op de ontwikkeling van starters binnen de organisatie.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

NN Group biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde salaris voor een trainee bij NN Group in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

NN Group hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Hoewel NN Group voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.