Young Professional Vacature
Manager IT Infrastructuur
Jouw uitdagingen
Als Manager IT Infrastructuur bij KPMG Nederland ben jij verantwoordelijk voor het fundament van ons interne IT-landschap. Je beheert de productbacklog voor infrastructurele diensten en zorgt ervoor dat het team veilige, schaalbare en high‑performance infrastructuuroplossingen levert die de bredere IT‑ en bedrijfsstrategie ondersteunen.
Je werkt intensief samen met IT Operations, securityteams en internationale stakeholders. Samen breng je modernisering en operationele excellentie in de praktijk.
Dit neem jij mee
- Een afgeronde Hbo- of WO-opleiding in IT, informatica of een vergelijkbaar vakgebied; een master is een pré.
- Aantoonbare ervaring als manager of een vergelijkbare rol binnen IT‑infrastructuur of platformteams.
- Sterk begrip van enterprise infrastructuurtechnologieën, waaronder:
- Azure Cloud Services
- Networking (LAN/WAN, firewalls, VPN)
- Virtualisatie (VMware, Hyper V)
- Identity & Access Management (EntraID, Active Directory)
- Monitoring en automatiseringstools (bijv. Azure Monitor, PowerShell, SCCM)
- Bekendheid met Agile‑methodieken (Scrum, SAFe) en backlogmanagementtools (Azure DevOps).
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en niet-technische stakeholders met elkaar te verbinden.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en onderhouden van een heldere visie en roadmap voor IT infrastructuurdiensten, passend bij de businessstrategie en compliance-eisen.
- Prioriteren en beheren van de productbacklog van het IT Infrastructuur team en op de inhoud meedenken met technische oplossingen.
- Borgen van security, continuïteit en compliance met onder andere GDPR, ISO 27001 en internet audits.
- Aansturen van leveranciers en contracten, met focus op kostenbeheersing, servicekwaliteit en SLA-prestaties.
- Verbinden van technische teams, security, business stakeholders en internationale KPMG-initiatieven.
- Leiding geven (HR) aan een team van 11 infrastructuurspecialisten.
- Verantwoordelijk voor het IT Infrastructuur budget
Je geeft vorm aan het IT-fundament waarop duizenden collega’s dagelijks vertrouwen. Je combineert people leadership met brede inhoudelijke infrastructuurkennis.
Je bent eigenaar van de productvisie en roadmap voor onder andere identity management (Active Directory en Entra ID), Azure-gebaseerde hostingplatformen, netwerken(LAN/WAN, firewalls), server management(Windows & Linux) en monitoring (SCOM, Azure monitor). Samen met de Head of IT Operations, IT Security en andere stakeholders vertaal je organisatiedoelstellingen naar resultaten.
Daarnaast draag je zorg voor het IT infrastructuurbudget, stuur je op leverancier- en contractmanagement en zet je actief in op automatisering en verdere modernisering. Ook vertegenwoordig je de Nederlandse member firm in internationale infrastructuurfora. Zo draag je bij aan kennisdeling en afstemming binnen KPMG wereldwijd.
Deze rol heeft een brede scope en zichtbare impact. Je speelt een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van het IT-fundament van KPMG.
Dit bieden wij
- Brutomaandsalaris tussen € 4.800,- en € 7.000,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Veelgestelde vragen over KPMG
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG
Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.