Traineeship
Trainee infra landelijke projecten
Maak het mee
Binnen Centrale Projecten werk je samen aan omvangrijke, complexe en integrale infraprojecten. Denk aan groot onderhoud aan de A2 en A6, de bouw van een nieuwe tunnel, de renovatie van een sluis of aanpassingen aan snelwegknooppunten waar weggebruikers dagelijks gebruik van maken. Door de schaal en dynamiek van deze projecten krijg je een unieke kans om veel te leren in korte tijd.
Tijdens het 18‑maanden traineeship ontdek je stap voor stap hoe grote infrastructurele projecten tot stand komen: van tender en ontwerp tot werkvoorbereiding, planning, procesmanagement en realisatie. Je werkt in projectteams met één doel: samen Nederland mooier, veiliger en beter bereikbaar maken.
Dit ga je doen
Je werkt aan projecten met echte impact en schakelt daarbij continu tussen verschillende disciplines. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid die past bij jouw groei, onder begeleiding van ervaren collega’s. In de tender- en verkenningsfase onderzoek je het achterliggende vraagstuk van het project, denk je mee over duurzame en slimme oplossingen en help je bij het opstellen van een sterk tenderplan.
Tijdens de ontwerpfase werk je samen met ontwerpers en specialisten aan maakbare, veilige en innovatieve oplossingen. Je gebruikt 3D‑modellen, 4D‑planningen en BIM‑platformen, onderzoekt omgevingsfactoren en leert hoe we eisen borgen met Systems Engineering.
In de werkvoorbereiding zorg je dat alle bouwstenen samenkomen: je maakt planningen, verzamelt informatie, signaleert risico’s en helpt bij het opstellen van draaiboeken voor bijvoorbeeld afsluitingen of nachtwerk.
En zodra de uitvoering start, sta je op de bouwplaats en zie je jouw werk tot leven komen. Je ondersteunt de uitvoerder, stemt af met onderaannemers en bewaakt kwaliteit, planning en veiligheid. Zo ervaar je van dichtbij wat werkt – en wat beter kan.
Samen zijn we één
Je wordt onderdeel van Centrale Projecten: een team met een open cultuur, sterke onderlinge relaties en veel vakmanschap. Collega’s helpen elkaar verder, geven eerlijke feedback en vieren successen samen.
Je werkt regelmatig met elkaar op projectlocaties, maar hybride werken is heel normaal. Thuiswerken, flexibel je tijd indelen en tegelijk onderdeel zijn van een hecht team? Dat kan hier.
Dit breng jij mee
- Een hbo- of wo-opleiding in de richting van Civiele Techniek
- Enthousiasme voor complexe projecten met maatschappelijke impact.
- Drive om te leren, reflecteren en verantwoordelijkheid te pakken.
- Flexibiliteit om op projectlocaties door heel Nederland te werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Nieuwsgierigheid: jij stelt vragen, ziet kansen en durft te proberen.
Dit bieden wij jou
- Coaching, begeleiding en trainingen gericht op jouw groei.
- De mogelijkheid om te ontdekken welke rol binnen infra écht bij jou past.
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra
- Een marktconform startsalaris, Bachelor €3.350,- of Master €3.500,-.
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.