Young Professional Vacature
Test coördinator
Maak het mee
Van de bouw van nieuwe hoogspanningsstations tot de renovatie van bestaande installaties: jij speelt als test coördinator een sleutelrol in de eindfase van elk project. Op ons kantoor in Moordrecht, op projectlocaties én vanuit huis werk je aan projecten die het landelijke energienetwerk versterken. Zet onze opdrachtgever TenneT de schakelaar om en blijft het licht branden? Dan heb jij je werk perfect uitgevoerd.
Maak het mee
Jouw werk is essentieel voor de energievoorziening in Nederland. Samen met je collega-inbedrijfstellers test je of de primaire en secundaire installaties van hoogspanningsstations veilig en betrouwbaar functioneren. Vaak ben je bij meerdere projecten betrokken, die stuk voor stuk anders zijn. Zo kun je in dezelfde week tests voorbereiden voor de bouw van een nieuw station in Maasbracht én begeleid je de tests die uitgevoerd worden bij een project in Meppel. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk zelf te plannen, vaak in overleg met projectmanagers.
Dit ga je doen:
- Zodra het ontwerp voor een station klaar is, stel je een testplan op. Zo weet je vooraf wat de eisen van de opdrachtgever zijn en wat er aan validatie en verificatie nodig is.
- Voordat installaties en componenten worden aangesloten op het elektriciteitsnet begeleid je de in bedrijfstellers die de tests uitvoeren.
- Je biedt waardevolle ondersteuning bij de veilige in bedrijf name van nieuwe installaties.
- Je zorgt dat de testinformatie, zowel rapportage als software, opgeleverd kunnen worden en controleert deze nauwkeurig.
- Verder breng je ideeën in voor verbeteringen en slimmere manieren van werken. Daarbij gaat je bijdrage verder dan je test-expertise; je denkt ook mee over andere elektrotechnische zaken, zoals transformatorlijnen en communicatie via glasvezel.
Samen zijn we één
Bij Heijmans Hoogspanning – onderdeel van Heijmans Energie – werk je in een hecht team van ongeveer 70 collega's, onder wie projectmanagers, werkvoorbereiders, monteurs en uitvoerders. Met 3 collega-inbedrijfstellers zorg je dat nieuwe en gerenoveerde hoogspanningsstations veilig en op tijd operationeel zijn. Dat doe je in nauwe samenwerking met je collega’s én met bijvoorbeeld TenneT, één van onze opdrachtgevers. Ook interessant: we richten momenteel vakgroepen in voor alle rollen. Zo kunnen jij en je collega’s kennis en ervaringen uitwisselen.
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.600,- en € 7.000,- afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Dit ben jij
Nauwkeurig en veilig werken staat voor jou voorop. Net als een goede samenwerking in je team. Je kunt soepel afstemmen met collega’s en springt waar nodig bij om elkaars werk op te vangen. Daarnaast vind je het leuk om je verder te ontwikkelen en groeikansen te benutten. Ook deel je jouw kennis graag met anderen en denk je actief mee over verbetermogelijkheden. Verder heb je:
- Een afgeronde Hbo opleiding in de richting van elektro- of energietechniek
- Ervaring met inbedrijfsstellingen van hoogspanningsstations door projecten waaraan je hebt meegewerkt.
- De vaardigheden om elektrotechnische tekeningen te lezen.
- Een VOL-VCA-diploma, of bereid om dit te behalen
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.