
Traineeship
Junior kostenengineer elektrotechniek
Maak Het Mee
Mede dankzij jou halen we grote opdrachten binnen! Denk aan de bouw van een kantoorpand of de verbouwing van een groot ziekenhuis. Als junior calculeer je de kosten voor alles wat met elektrotechniek te maken heeft, zoals verlichting. Met je collega-kostenengineers zorg je voor een integrale kostprijs. Zij focussen op de andere disciplines: bouw en werktuigbouwkundige installaties. Het uitdagende? Elk project is uniek en vraagt om slimme oplossingen op maat. Gelukkig krijg je als junior de begeleiding die je nodig hebt. We kijken samen welke opleidingen je gaat doen en je leert het vak in de praktijk van een ervaren collega.
Dit ga je doen:
- Krijgen we een nieuwe opdracht? Dan duik je in de eisen en wensen van de klant en bekijk je het 3D-model en technische documenten om te begrijpen wat er nodig is.
- Eerst werk je het elektrotechnische deel van het project uit. Je denkt na over zaken zoals het aantal lampen en hoe de schakeling moet werken. Daarbij krijg je hulp van een engineer die technische richtlijnen goed kent.
- Samen bespreek je verschillende oplossingen en kies je de beste. Deze reken je uit: hoeveel armaturen en welke kabeltypen en dimensies zijn er bijvoorbeeld nodig?
- Vervolgens maak je tellijsten, vraag je prijzen op en vergelijk je offertes. Heb je vragen? Dan bel je de leveranciers of spreek je persoonlijk met hen af.
- Zijn de kosten te hoog of de risico’s te groot? Dan zoek je naar oplossingen. Als de begroting klaar is, licht je je keuzes toe en leg je uit waar de kansen en risico’s liggen.
- Je denkt ook mee over manieren om ons werk slimmer te maken, zoals het digitaliseren van tellijsten. Jouw frisse ideeën horen we graag!
- Je verdiept je in de ontwikkelingen in ons vakgebied, bijvoorbeeld rondom duurzaamheid, en past deze toe. Zo kijk je in projecten ook naar duurzame alternatieven of bereken je de milieu-impact.
Samen zijn we één
Per project werk je in een tenderteam met ongeveer 15 collega’s, waarin 3 disciplines samenkomen: bouw, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Daar kun je dus veel van leren! Jij werkt samen met onder meer planners, ontwerpers en de tendermanager. Kenmerkend voor onze teams? We staan voor het gezamenlijke resultaat en vieren successen met elkaar. Ook in de afdeling Utilitaire Projecten is er veel aandacht voor elkaar. Daarnaast hebben we kwartaalbijeenkomsten en organiseren we leuke activiteiten, zoals een appeltaartcompetitie!
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Dit ben jij
Jij houdt van getallen én hebt interesse in techniek. Je wilt jezelf graag ontwikkelen en denkt altijd in oplossingen. Kwaliteit staat voor jou voorop. Daarbij werk je nauwkeurig en let je op details. Bovendien ben je communicatief sterk, waardoor je makkelijk contact legt met bijvoorbeeld leveranciers om kennis te delen en samen te werken. En werk je graag samen met collega’s om resultaten te behalen. Verder heb je:
- Mbo- of hbo-niveau.
- De motivatie om te groeien in je rol als kostenengineer.
- Digitale vaardigheden, zodat je bijvoorbeeld 3D-tekeningen kunt begrijpen.
Jij als Trainee
YES! Jij bent klaar met studeren en klaar voor je eerste stap. Maar hoe ziet dat eruit? Waar ben jij goed in? Waar wil je je in ontwikkelen? Wij geven jou de kans om dat te onderzoeken!
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.