Young Professional Vacature
Manager International Corporate Tax
Wat breng je mee?
- Afgeronde RB/FB-opleiding en/of een universitaire Bachelor Fiscaal Recht of Fiscale Economie of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar werkervaring als aangiftemedewerker of consultant binnen de internationale Vpb-praktijk met de ambitie om door te groeien naar (Sr.) Tax Advisor (Manager)
- Je weet je weg te vinden met onderwerpen als transfer pricing, ATAD II en Pillar 2
- Je kan functioneel netwerken en hebt een heldere communicatiestijl
Wat bieden wij?
- Een passend salaris
- De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
- 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
- Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
- Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
- Een goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een ‘workation’ en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
- Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een lease fiets-regeling
Wat ga je doen?
Stap in de dynamische wereld van onze fiscale praktijk waar je als vakspecialist zelfstandig werkt aan het voorbereiden van aangiften vennootschapsbelasting van een internationale cliëntenportefeuille, het controleren van aanslagen, het opstellen van bezwaarschriften en het verzorgen van fiscale correspondentie. Als expert heb je direct contact met internationale cliënten en werk je nauw samen met collega's binnen de fiscale praktijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid en de kans om je expertise verder te verdiepen en te verbreden.
Naast je specialistische taken krijg je en bied je ondersteuning bij complexe adviesopdrachten en commerciële activiteiten, waarbij je jouw diepgaande kennis kunt inzetten om innovatieve oplossingen te vinden voor zelfs de meest uitdagende fiscale vraagstukken. Bovendien krijg je de mogelijkheid om een mentorrol op je te nemen en minder ervaren collega's te begeleiden, waardoor je niet alleen hun groei stimuleert, maar ook je eigen vaardigheden verder ontwikkelt.
Deze rol biedt een stimulerende omgeving waarin je als vakspecialist kunt excelleren en je carrière naar nieuwe hoogten kunt brengen, terwijl je een cruciale rol speelt in het succes van zowel onze cliënten als ons team
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
- 9 vestigingen in Nederland
- 1.100 medewerkers in Nederland
- Actief in 100+ landen
- 40.000 medewerkers internationaal
- Percentage man/vrouw: 58% / 42%
- Gemiddelde leeftijd: 35
Welkom bij Forvis Mazars!
Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button.
Het sollicitatie process
Stap 1
Telefonische kennismaking
Stap 2
Gesprek met recruiter en director
Stap 3
Gesprek met partner(s)
Stap 4
Assessment & vaktechnische toets
Stap 5
Benoemingsgesprek
Stap 6
Aanbod
Veelgestelde vragen over Forvis Mazars
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Forvis Mazars
Het sollicitatieproces bij Forvis Mazars begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Forvis Mazars werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals accountancy, belastingadvies of consultancy. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Forvis Mazars biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Forvis Mazars investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Forvis Mazars varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Forvis Mazars hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Ja, Forvis Mazars is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 90 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.