Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Welzijnswerker voor Senioren
Welzijnswerker voor Senioren
Help senioren actief en verbonden te blijven!
32 tot 36 uur per week
€ 3.435,00 - € 5.216,00 per maand
Functieomschrijving
Als Welzijnswerker voor Senioren word jij het aanspreekpunt binnen het wijknetwerk. Jij verbindt, informeert en organiseert! Met 7 wijknetwerken in Leiden werken wij integraal aan een sterke sociale basis. Je werkt vanuit één van onze bruisende Huizen van de Buurt en maakt deel uit van het team Binnenstad/Leiden Noord. Samen werk je aan een stevige sociale basis. Als Welzijnswerker:
- Voorzie je ouderen en hun netwerk van informatie en advies over voorzieningen die helpen bij langer zelfstandig wonen;
- Verbind je ouderen en vrijwilligers met elkaar en benut je actief jouw netwerk;
- Signaleer je thema’s zoals eenzaamheid en dementie, en vertaal je deze naar collectieve vraagstukken;
- Ontwikkel je samen met ouderen en vrijwilligers programma’s die hierop inspelen;
- Ondersteun je bij individuele vraagstukken, zoals het versterken van netwerken en het vergroten van vitaliteit.
Door veel aanwezig te zijn in de wijk en gesprekken aan te gaan, maak je een verschil voor ouderen in jouw buurt.
Wat je krijgt
- Een uitdagende functie in een informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Wij bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Beloning conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 (inschaling op basis van opleiding en ervaring);
- Individueel Keuzebudget van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering;
- Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden.
Wie je bent
- Je bent toegankelijk, luistert aandachtig en krijgt de vraag achter de vraag helder. Je gaat uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar die hoort. Met een positieve kijk op ouder worden inspireer je senioren om actief deel te nemen aan de samenleving.
- Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work of HBO Toegepaste Gerontologie;
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week, inclusief maandag en flexibiliteit om incidenteel buiten kantoortijden te werken;
- Kennis van en affiniteit met ouder worden en de daarbij horende levensfases;
- Digitale vaardigheden om online ondersteuning aan senioren te bieden naast live contact;
- Een nauwkeurige werkstijl voor registratie en verantwoording van je werkzaamheden.
Enthousiast?
Ben jij de professional die een verschil wil maken voor Leidse senioren? We ontvangen graag jouw CV en motivatie!
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.