Banner

Parttime Functie

Vakantiewerk schoonmaak bij Marel Parkforum in Eindhoven

Eindhoven
20 - 25 uur
Part-time

Functieomschrijving

Als vakantiekracht bij GOM help jij mee om kantoren van Marel in Eindhoven schoon en netjes te houden. Denk aan het schoonmaken van bureaus, toiletten, vloeren en algemene ruimtes. Jij zorgt ervoor dat medewerkers in een frisse omgeving kunnen werken! Je werkt samen met een team of zelfstandig, afhankelijk van de locatie. Je krijgt duidelijke instructies en wordt goed ingewerkt, dus ervaring is niet nodig. Dit zal in de periode juli tot en met augustus zijn.

We zoeken één vakantiekracht voor het kantoor van Marel Parkforum in Eindhoven in de periode van 27 juli tot 21 augustus:

  • Van maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 12:00 uur.

In overleg met de recruiter kunnen de mogelijkheden besproken worden. Deze kunnen ook gecombineerd worden. Het is een parttime dienstverband tussen de 20 en 25 uur per week.

Wat je krijgt

Werken als vakantiekracht bij Gom betekent werken in een familiebedrijf, leuke collega’s en een informele werksfeer. Samen kijken we hoe we het werk voor jou zo leuk mogelijk kunnen maken. Wij bieden jou:

  • Een goed uurloon, afhankelijk van je leeftijd
  • Een actieve baan: lekker bewegen tijdens je werk
  • Een gezellige werksfeer en behulpzame collega’s

Bij Gom verdien je als vakantiekracht een all-in salaris. Dit betekend dat wij direct je vakantie geld uitbetalen! Met een all-in salaris verdien je als volgt:

  • 17 jaar of jonger €14,39
  • 18 jaar €15,29
  • 19 jaar €16,18
  • 20 jaar en ouder €18,62

Wie je bent

Jij bent enthousiast, gastvrij en klantgericht. Ook ben je flexibel inzetbaar. Als schoonmaak medewerker (vakantiekracht) heb jij;

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal in woord en geschrift;
  • Een beschikbaarheid voor (een deel van) de zomervakantie;
  • Een positieve werkhouding en oog voor netheid;
  • Een fiets, scooter, auto of ov-chipkaart om op je werk te kunnen komen.

Klaar om je zomer nuttig én leuk te besteden?

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.