Parttime Functie
Vakantiewerk schoonmaak bij Daelzicht in Heel
Functieomschrijving
Als vakantiekracht bij GOM help jij mee om zorglocaties van Daelzicht schoon en netjes te houden. Je maakt onder andere kamers, gangen en sanitair schoon, dweilt vloeren en zorgt dat alles netjes en hygiënisch blijft. Je zorgt ervoor dat de locatie er netjes uitziet en dat cliënten zich prettig voelen. Je werkt samen met een team of zelfstandig, afhankelijk van de locatie. Je krijgt duidelijke instructies en wordt goed ingewerkt, dus ervaring is niet nodig. Je zal aan de slag gaan op een kantoor bij jou in de buurt. Dit zal in de periode juni tot en met september zijn.
We zoeken vijf vakantiekrachten voor de zorglocatie Daelzicht Heel in de periode van 15 juni tot 2 okotber:
- Van maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 14:00 uur.
In overleg met de recruiter kunnen uren en tijden besproken worden. Het is een parttime dienstverband voor 35 uur per week.
Wat je krijgt
Werken als vakantiekracht bij Gom betekent werken in een familiebedrijf, leuke collega’s en een informele werksfeer. Samen kijken we hoe we het werk voor jou zo leuk mogelijk kunnen maken. Wij bieden jou:
- Een goed uurloon, afhankelijk van je leeftijd
- Een actieve baan: lekker bewegen tijdens je werk
- Een gezellige werksfeer en behulpzame collega’s
Bij Gom verdien je als vakantiekracht een all-in salaris. Dit betekend dat wij direct je vakantie geld uitbetalen! Met een all-in salaris verdien je als volgt:
- 17 jaar of jonger €14,39
- 18 jaar €15,29
- 19 jaar €16,18
- 20 jaar en ouder €18,62
Wie je bent
Jij bent enthousiast, gastvrij en klantgericht. Ook ben je flexibel inzetbaar. Als schoonmaak medewerker (vakantiekracht) heb jij;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een beschikbaarheid voor (een deel van) de zomervakantie;
- Een positieve werkhouding en oog voor netheid;
- Een fiets, scooter, auto of ov-chipkaart om op je werk te kunnen komen.
Klaar om je zomer nuttig en leuk te besteden?
Solliciteer snel via de sollicitatieknop en wie weet verwelkomen we jou binnenkort bij GOM!
Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.