Banner

Facilicom Group

21.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Parttime Functie

Toezichthouder ABP (afval bij plaatsing project)

Amsterdam
32 - 36 uur

Wil jij als toezichthouder bijdragen aan een schoon Amsterdam en doorgroeien naar BOA? Lees dan verder!

32 tot 36 uur per week

€ 15,65 per uur

Toezicht en handhaving

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …
altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Heb jij altijd al interesse gehad in de handhaving en ben jij momenteel op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of volg jij op dit moment de opleiding handhaving, toezicht en veiligheid (HTV) en wil je graag jouw kennis en ervaring inzetten om een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid binnen de gemeente Amsterdam? Dan is deze functie als toezichthouder ABP (afval bij plaatsing project) misschien wel iets voor jou. Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar toezichthouders die stevig in hun schoenen staan en per direct kunnen starten.

Wat ga je doen als Toezichthouder?

  • Jij bewaart de rust, bewaakt de leefbaarheid en geeft bewoners en gasten een veilig gevoel.
  • Je hebt een scherp oog voor detail, of het nu gaat om het controleren van door burgers aangeboden afval of het houden van toezicht volgens de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
  • Je gaat deel uitmaken van het fietsteam en werkt nauw samen met de handhaving.
  • Op de fiets signaleer en rapporteer jij de overtredingen en geeft informatie door aan bevoegden.
  • Waar nodig treed jij waarschuwend op.
  • Bij eventuele calamiteiten of verstoringen van de veiligheid in de openbare ruimte.
  • Als toezichthouder zorg je ervoor dat de burger zich aan regels houdt m.b.t. het aanbieden van afval.
  • Je gaat hierbij al fietsend op meldingen af en volgt de vastgestelde route met je collega.
  • Bij verkeerd aangeboden afval ga je opzoek naar bewijslast en documenteer je die.
  • Tevens draag je zorg dat de locatie netjes wordt achtergelaten of dat er een melding wordt verzonden met een duidelijke rapportage.
  • Om de veiligheid van jou en je collega's te garanderen is het goed om te weten dat je altijd in koppels werkzaam bent, zo houd je elkaar scherp en vul je elkaar aan.
  • Je werktijden zijn van 07.30 tot 16.00 uur of van 15.00 tot 22.00 uur.

Wil je graag doorgroeien binnen de toezicht en handhaving? Bij gebleken geschiktheid bieden wij jou een betaalde opleiding tot boa aan. Tijdens de opleiding kan je blijven werken als toezichthouder.

Over Trigion City 360

Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Wanneer je in dienst treedt bij Trigion City 360, ga je per direct aan de slag met jouw collega’s van de afdeling toezicht & handhaving in de gemeente Amsterdam. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

  • Een eensgezind en gezellig team van collega’s!
  • Een bruto uurloon van €15,65 excl. een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
  • Reiskostenvergoeding van 18ct per kilometer;
  • Vakantietoeslag en pensioensopbouw;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Interne doorgroeimogelijkheden naar de functie van buitengewoon opsporingsambtenaar.

Wie je bent

  • Je beschikt over een vriendelijke en bovenal dienstverlenende houding;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt een mbo2 opleiding afgerond;
  • Je bent bereid om je laten vaccineren voor DTP, Hepatitis A en B;
  • Je bent minimaal beschikbaar voor 32 uur in de week;
  • Je bent beschikbaar voor diensten van 07.30 tot 16.00 uur en/of 15.00 tot 22.00 uur;
  • Je bent minimaal 2 weekenden (zaterdag en zondag) per maand beschikbaar;
  • De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.