Young Professional Vacature
Teamleider Beveiliging COA Leusden
Functieomschrijving
Werk als Teamleider Beveiliging bij COA in Leusden
Een COA-locatie draait op samenwerking, structuur en duidelijke afspraken. Als Teamleider Beveiliging ben jij degene die daar dagelijks richting aan geeft.
Je werkt op twee locaties in deze regio. Beide locaties hebben hun eigen dynamiek, maar jouw rol blijft hetzelfde: overzicht houden, het team aansturen en zorgen dat de beveiliging professioneel en rustig verloopt.
Je staat dicht bij de operatie. Niet vanaf een kantoor, maar op de vloer. Je kent je team, weet wat er speelt en bent zichtbaar aanwezig. Daardoor kun je snel schakelen, collega’s ondersteunen en de juiste beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
Naast het meewerken in de beveiliging ben je verantwoordelijk voor het team. Je zorgt dat collega’s weten wat er van hen verwacht wordt, dat de bezetting klopt en dat afspraken duidelijk zijn. In deze rol werk je ongeveer 80% mee in de sterkte en 20% van de tijd besteed je aan coördinerende taken.
Je werkt daarbij samen met medewerkers van het COA, ketenpartners en collega-teamleiders. Zo zorg je samen voor een veilige en stabiele omgeving voor bewoners, medewerkers en bezoekers.
Je wilt bij Trigion werken, omdat je …
- onderdeel wordt van een organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerking centraal staat.
- de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als teamleider binnen de beveiliging.
- werkt in een rol met verantwoordelijkheid, waarin jouw beslissingen direct invloed hebben op het team en de locatie.
Extra mooi aan jouw baan als Teamleider Beveiliging bij COA in Leusden
• Je krijgt de ruimte om te groeien in je rol. Heb je nog geen Coördinator Beveiliging niveau 3? Dan kun je deze via Trigion behalen.
• Je start met een ervaren buddy-teamleider die je helpt om de rol goed eigen te maken.
• Je hebt altijd collega-teamleiders en een klantmanager om mee te sparren. Je staat er dus nooit alleen voor.
• Je krijgt de kans om een team verder te ontwikkelen en echt invloed te hebben op hoe het werk op de locatie wordt georganiseerd.
Wat je krijgt
Je komt terecht in een stabiele organisatie waar ontwikkeling en zekerheid belangrijk zijn.
- Een bruto-uurloon tussen de € 18,11 - € 22,55, volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
- 13 keer per jaar salaris.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Onregelmatigheidstoeslagen bovenop je salaris
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km (vanaf 9 km) of volledig OV.
- Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Uniform- en stomerijvergoeding
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
- Opleidingen en trainingen via de Trigion Academie
Wie je bent
Je bent iemand die overzicht houdt en rust brengt wanneer het druk wordt. Collega’s weten dat ze op jou kunnen bouwen en zoeken je op wanneer er iets speelt.
Je communiceert duidelijk, blijft kalm in uitdagende situaties en weet hoe je een team motiveert.
Daarnaast:
- Heb je minimaal het diploma Beveiliger niveau 2 en heb je werkervaring in de beveiliging
- Heb je bij voorkeur Coördinator Beveiliging niveau 3, of wil je deze via Trigion behalen
- Woon je binnen een straal van 50 km van Leusden
- Heb je een rijbewijs B en eigen vervoer
- Spreek je goed Nederlands en basis Engels
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.