Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Planner Trigion Aviation Security - Schiphol
Ben jij de planner die mensen en roosters moeiteloos laat samenkomen? Lees dan snel verder!
32 tot 40 uur per week
€ 3.314,00 - € 4.417,00 per maand
Planning | Staf en management | Schiphol
Functieomschrijving
Als planner Schiphol ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse planning voor 400 beveiligers. Je draagt met behulp van het planningsprogramma "RostarCas" in teamverband zorg voor een optimale personele planning van het perceel van Trigion Aviation Security. In deze dynamische omgeving zorg je voor een strakke planning en houd je hierin rekening met alle stakeholders in de operatie. Om tot een efficiënte planning te komen, houd je rekening met de afspraken met de opdrachtgever, de kaders van de wet, arbeidsvoorwaarden, de wensen van collega’s en de afspraken binnen de organisatie. Daarnaast beschik je over specifieke kennis, vaardigheden en ondersteuning op planningsgebied in brede zin. Je draagt onder andere bij aan het oplossen van roosterproblemen. Daarnaast zorg je voor het juist verwerken van gegevens zodat de samenwerking met andere afdelingen, waaronder de afdeling loonadministratie en de afdeling facturatie goed verloopt. In deze rol sta je ook regelmatig op consignatiedienst. Tijdens deze diensten ben jij beschikbaar voor de luchthaven bij planningsvraagstukken.
Wat je krijgt
- een salaris tussen de € 3.314,- en € 4.417,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van jouw werkervaring;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een aantrekkelijke tantième‑regeling die kan oplopen tot max. 15 % van het bruto jaarsalaris;
- 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- een passende reiskostenvergoeding voor het woon‑werkverkeer met eigen vervoer van € 0,23 per kilometer of 100 % op basis van het openbaar vervoer tegen het meest voordelige tarief;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je een laptop en mobiel van de zaak ontvangt, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.
Wie je bent
Je beschikt over communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid. Door jouw overtuigingskracht en gevoel voor sensitiviteit weet je goed een combinatie te maken tussen enerzijds een sluitende planning en anderzijds een volwaardig personeelsrooster voor je operationele collega’s. Je bent je bewust van het “geven” en “nemen” in allerlei situaties en kan je makkelijk verplaatsen in een ander.
- je beschikt over een afgeronde hbo‑opleiding;
- minimaal 2 werkervaringsjaren als personeelsplanner;
- je bent secuur, resultaatgericht en cijfermatig sterk;
- je beschikt over een empathisch vermogen en je bent stressbestendig.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.