Banner

Meewerkstage

Jeugd- en Gezinscoach met praktijkprogramma SKJ

's-Gravenhage
€ 3168 - 5216
28 - 36 uur
3+ jaar ervaring
Part-time

Functieomschrijving

Wil jij jeugd- en gezinshulp bieden in Den Haag én tegelijkertijd je SKJ-registratie behalen? Kracht biedt een erkend praktijkprogramma SKJ aan voor talentvolle professionals die nog niet geregistreerd zijn, maar wel in aanmerking komen voor het praktijkprogramma. Zo krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in het vak en écht impact te maken.

Als Jeugd- en Gezinscoach bied je systeemgerichte ambulante begeleiding voor gezinnen met uiteenlopende hulpvragen: van opvoedvragen tot complexe veiligheidssituaties. Je bezoekt gezinnen thuis, helpt hen bij het opstellen van een passend gezinsplan en werkt samen met het gezin aan het realiseren van hun doelen. In jouw werk krijg je te maken met uiteenlopende casussen, zoals opvoedvragen, scheidingen, veiligheidskwesties en situaties waarbij psychiatrische of psychosociale problematiek speelt. Daarnaast zetten we steeds vaker in op een collectieve aanpak, waarbij we ook groepsgerichte interventies inzetten.

Tijdens het praktijkprogramma SKJ combineer je je werk als Jeugd- en Gezinscoach met leren. Het programma start in september en duurt 6 tot 12 maanden. Je neemt deel aan geplande bijeenkomsten en werkt daarnaast aan opdrachten en reflecties die aansluiten op de praktijk, zodat je gericht toewerkt naar je SKJ-registratie.

Wie zijn wij:
Kracht voor Jeugd & Gezin is dé plek in Den Haag waar jeugdigen en gezinnen terecht kunnen voor ondersteuning, advies en toegang tot jeugdhulp. We geloven in de kracht van gezinnen en zetten in op samenwerking, nabijheid en eigen regie. Onze professionals werken wijkgericht en laagdrempelig, met aandacht voor wat écht nodig is. Wij staan voor samen anders denken. Samen anders doen.

Wat je krijgt

Kracht is een energieke en dynamische organisatie. Wij proberen altijd te innoveren en jij kunt ons daarbij helpen. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Je komt terecht in een team van betrokken collega’s, die elkaar helpen en van elkaar leren. Verder bieden wij:

  • Een maandsalaris tussen €3.435 en €5.216 op basis van 36 uur per week, schaal 8 CAO Social work. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je relevante jaren werkervaring;
  • Een individueel keuzebudget van bijna 19%, bestaande uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en loopbaanbudget, waarbij je zelf kunt kiezen of je dit maandelijks laat uitbetalen, twee keer per jaar laat uitbetalen of inzet voor verlof;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
  • Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.

Wij zullen in september starten met het praktijkprogramma. Medewerkers die bij ons in dienst treden voordat het praktijkprogramma start, worden tijdelijk ingeschaald in schaal 7. Op het moment dat het praktijkprogramma van start gaat, worden zij ingeschaald in schaal 8.

Wie je bent

Je bent communicatief vaardig, staat stevig in jouw schoenen en je bent instaat om zelfstandig een caseload te draaien. Daarnaast vind je het leuk om samen met collega’s het basisteam vorm te geven en kun je anticiperen op verandering. Je werkt vanuit locaties in de wijk waaronder de Kracht Punten in de omgeving Escamp of Kust. Je komt hier samen met jouw collega’s. Hoe kleiner de afstand tussen de diverse professionals in de wijk, hoe beter de samenwerking en laagdrempeliger de toegang voor jeugdigen en gezinnen.

Verder zien we graag:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Dat je in aanmerking komt voor het praktijkprogramma om jouw SKJ-registratie te behalen. We ontvangen hiervan graag een schriftelijk bewijs van het SKJ.
    *Houd er rekening mee dat de reactie van het SKJ soms op zich laat wachten, stel deze vraag daarom bij voorkeur direct bij hen;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein of de zorg;
  • Een energieke, ondernemende houding en een resultaatgerichte werkwijze;
  • Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week.

Let op: een EVC-traject kunnen wij helaas niet faciliteren. Bij aanvang van je dienstverband stellen we een studieovereenkomst op, zodat alles goed geregeld is.

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.