Parttime Functie
Jeugd Consulent bij Kracht voor Jeugd en gezin
Functieomschrijving
Sinds 1 januari 2024 is Kracht verantwoordelijk voor de jeugd- en gezinshulp in de gebieden Kust en Escamp in Den Haag. Samen met de gemeente en ketenpartners werken wij aan toegankelijke, samenhangende en duurzame ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.
Wat ga je doen?
Als Jeugd Consulent werk je in een basisteam in de wijk. Je voert zelfstandig regie over je eigen caseload en bent verantwoordelijk voor het analyseren, coördineren en uitvoeren van passende ondersteuning.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opstellen en uitvoeren van gezinsplannen samen met het gezin;
- Het voeren van regie bij multi-problematiek en complexe casuïstiek;
- Het maken van veiligheidsinschattingen bij (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Het coördineren van samenwerking wanneer meerdere hulpverleners betrokken zijn;
- Het methodisch werken volgens de richtlijnen jeugdhulp;
- Het monitoren en bijstellen van ingezette ondersteuning;
- Het inzetten van zowel individuele als groepsgerichte interventies.
Je werkt generalistisch en krijgt te maken met uiteenlopende hulpvragen, zoals escalaties bij scheiding, psychiatrische problematiek binnen het gezin, verslaving, zelfbeschadiging of suïcidaliteit bij jongeren en opvoed- en ontwikkelvraagstukken.
Naast je caseload draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team. Je deelt kennis, neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en denkt mee over kwaliteitsverbetering. Ook ben je een vraagbaak voor je collega’s.
Wat je krijgt
Bij Kracht krijg je ruimte om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een organisatie in beweging. We hebben grote ambities en nog genoeg te verbeteren. Jij speelt hier een belangrijke rol in.
Verder kun je rekenen op:
- Beloning conform cao sociaal werk schaal 8, waarbij we voor inschaling kijken naar het aantal jaren relevante werkervaring;
- Een individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Een smartphone en een laptop;
- Flexibiliteit in werktijden en -dagen;
- Professionele autonomie en resultaatverantwoordelijkheid;
- Een betrokken en lerend team;
- Ruimte om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van de jeugdhulp in Den Haag;
Wie je bent
Je bent een ervaren professional met een sterk analytisch vermogen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en partners.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding (Pedagogiek, Psychologie, Social Work of vergelijkbaar);
- Een geldige SKJ-registratie;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in jeugd- en gezinswerk;
- Ervaring met complexe systeemproblematiek en veiligheidsvraagstukken;
- Kennis van en ervaring met de richtlijnen jeugdhulp;
- Het vermogen om regie te voeren en besluiten te nemen;
- Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week.
- Je bent reflectief, professioneel kritisch en draagt actief bij aan teamontwikkeling.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.