Banner

Facilicom Group

21.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Parttime Functie

HR Businesspartner IT

Schiedam
HBO/WO
€ 4000 - 5000
32 - 40 uur
3-7+ jaar ervaring
Full-time

Wil jij als HR Business Partner de cruciale schakel zijn die HR, IT en business verbindt binnen een grote innovatieve organisatie?

Deel vacature

Functieomschrijving

Bij Facilicom Group krijg je als HR Business Partner met focus op IT en Business Technology de kans om op strategisch niveau bij te dragen aan de koers van een organisatie waar technologie en innovatie centraal staan. Je bent een cruciale schakel tussen HR, IT en de business, en levert advies dat de groei en verandering van onze technologische agenda ondersteunt.

In deze rol werk je nauw samen met onze IT- en Business Technology-afdelingen en denk je actief mee over thema’s als digitale transformatie, leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling van IT-collega's en toekomstgericht personeelsbeleid.

Je maakt deel uit van een betrokken HR-team binnen Business Technology van Facilicom Group. Samen zorgen jullie ervoor dat HR niet alleen ondersteunend is, maar juist richtinggevend en strategisch van waarde is. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de groei, teamstructuur en samenwerking binnen Business Technology te versterken.

Jij:

  • Bent een stevige en inhoudelijke sparringpartner voor het MT en ondersteunt managers binnen IT en Business Technology in hun HR-verantwoordelijkheden, van performance management en verzuimbegeleiding tot teamontwikkeling;
  • Analyseert HR- en organisatiedata en vertaalt deze naar inzichten en aanbevelingen voor het MT;
  • Adviseert over strategische thema’s zoals digitale transformatie, recruitment en retentie van onze IT-collega's, agile leiderschap en organisatieontwikkeling;
  • Speelt een sleutelrol in het vormgeven van beleid rondom hybride werken, digital skills en toekomstgericht leren en werken;
  • Brengt HR-beleid tot leven en signaleert HR-trends binnen de tech- en IT-markt en vertaalt deze naar strategische initiatieven.

Over Business Technology

Binnen Business Technology vinden op dit moment veelbelovende veranderingen plaats. Business Technology ontwikkelt zich van een klassieke IT-afdeling naar een strategische business partner die actief bijdraagt aan het verbeteren en digitaliseren van de primaire processen – intern én richting onze klanten.

We maken de omslag naar een IT-organisatie die werkt vanuit samenhang en architectuur. Denk aan de introductie van moderne (voorkeurs-) SaaS-oplossingen, het herstructureren van IT-dienstverlening in eigen beheer, en het inzetten van nieuwe technologieën zoals AI en low-code platforms. Daarbij combineren we traditionele projectmanagementmethoden met het bouwen aan een wendbare organisatie die volgens agile principes werkt.

Wat je krijgt

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische omgeving waar digitalisering en technologie de toekomst vormen van onze dienstverlening. Binnen onze warme, informele cultuur krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Het is een leuke, afwisselende functie waarin je steeds nieuwe uitdagingen aangaat en een belangrijke bijdrage levert aan het succes van de organisatie. We werken hybride, waarbij er een gezonde balans is tussen het thuis en op kantoor werken. Verder bieden wij je:

We bieden:

  • Een salaris tussen de €4.000 en €5.000,- euro bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband) op basis van jouw werkervaring (wij hanteren een 4-wekelijkse uitbetaling);
  • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • Een laptop, telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een internet- en thuiswerkvergoeding;
  • 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.

Over Facilicom Group

“Facilicom Groep werkt samen aan een betere leefomgeving voor iedereen.” Facilicom is één van de grootste dienstverlenende organisaties in Nederland. Wat begon als een facilitair bedrijf is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met expertise in meerdere sectoren, waaronder Retail, Zorg, Onderwijs en Logistiek. In ruim zes decennia tijd is dienstverlening onderdeel geworden van het Facilicom-DNA. De kennis en kunde, opgebouwd in facilitaire diensten, worden overgedragen naar andere branches waar nieuwe kansen worden gespot en waar kan worden vernieuwd.

Facilicom is een familiebedrijf én een familie van bedrijven. Facilicom Groep werkt met zelfstandige labels en zusterbedrijven die de visie en slagkracht delen. Deze labels zijn actief in Beveiliging, Schoonmaak, Catering, Bouw & Installatie, Zorg en Welzijn en natuurlijk Facility Management.

Als je bij Facilicom gaat werken, maak je deel uit van een hybride dienstverlener met landelijke dekking en de ambitie om te blijven groeien en innoveren, gecombineerd met de warmte van een familiebedrijf. Het hoofdkantoor is gevestigd in Schiedam; in totaal werken er zo’n 26.000 medewerkers en daarmee is het een van de grootste bedrijven van Nederland!

Wie je bent

Je bent een stevige, analytisch sterke HR-professional die zich thuis voelt op het snijvlak van mens en technologie. Je begrijpt de dynamiek van IT-teams en weet hoe je hen ondersteunt in hun groei en ontwikkeling.

Je brengt mee:

  • Een afgeronde HRM-opleiding op hbo-niveau (wo is een pre);
  • Meerdere jaren ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een IT-, technologie- of digitaliseringsgerichte omgeving;
  • Affiniteit met IT, data, digitalisering en/of business technology;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Een sterk analytisch vermogen en gevoel voor procesoptimalisatie;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en veranderkracht.

Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deel vacature

X

Facebook

LinkedIn

Whatsapp

Email

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.