Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Gedragswetenschapper bij Kracht voor Jeugd & Gezin
Wil jij als gedragswetenschapper een bijdrage leveren aan de jeugdzorg in Den Haag? Lees dan snel verder!
28 tot 36 uur per week
€ 3.802,00 - € 5.905,00 per maand
Functieomschrijving
Jeugd- en gezinshulp wordt in een deel van Den Haag sinds 1 januari 2024 uitgevoerd door Kracht. Kracht is een samenwerkingsverband waar Incluzio deel van uitmaakt. In opdracht van de gemeente Den Haag zijn wij verantwoordelijk voor de preventie, de toegang, specialistische zorg, zorg-onderwijs en de basisteams voor jeugd en gezin in de percelen Kust en Escamp in Den Haag. Wij staan voor samen anders denken. Samen anders doen. Wij zijn op zoek naar een Gedragswetenschapper die ons team komt versterken!
Als gedragswetenschapper lever je een bijdrage aan de hulpverlening vanuit de eigen discipline. Je bent namens Kracht onder andere verantwoordelijk voor het vakinhoudelijk ondersteunen, adviseren en coachen van de collega’s bij het nemen van beslissingen.
Je denkt, vanuit jouw wetenschappelijke kennis over de ontwikkeling van kinderen, mee over de aard en ernst van de problemen en het inschatten van de veiligheid van de kinderen en jongeren. Zowel in teamverband als individueel geef je gevraagd en ongevraagd advies aan gezinscoaches bij vragen over de ontwikkeling van kinderen. Je beschikt daarvoor over een gezin overstijgende analytische blik.
Je biedt ondersteuning en advies bij en over passende hulp of zorg in veiligheidssituaties, bij kernbeslissingen zoals vrijwillige uithuisplaatsing, vrijwillige gesloten plaatsingen en buiten en bovenregionale plaatsingen. Verder kun je adviseren bij het werken aan veiligheid met gezinnen en bied je ondersteuning bij de interpretatie van het risicotaxatie instrument.
Je kunt goed samenwerken en collega’s in het jeugdteam coachen en ondersteunen bij de implementatie van de oplossingsgerichte werkwijzen, Signs of Safety en positieve gezondheid.
Je houdt met iedere gezinscoach periodiek caseloadbesprekingen. Je coacht de gezinscoach hierbij op het vlak van positionering in het hulpverleningsproces richting zowel het gezin als samenwerkingspartner en de manier waarop het hulpverleningsproces vorm wordt gegeven.
Verder draag je samen met de teammanager verantwoordelijkheid voor de behandeling van klachten van cliënten en/of wanneer problemen in de samenwerking met (keten)partners zich voordoen. Je bent samen met de teammanager verantwoordelijk voor de resultaten van het team. Jij doet dit vanuit expertise en inhoud en de teammanager als hiërarchisch leidinggevende.
Wat je krijgt
We bieden je een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van 1 jaar. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bestaan (onder andere) uit het volgende:
- Een maandsalaris tussen € 3.802 en € 6.107 op basis van 36 uur per week, schaal 10, CAO Social work. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en het aantal uren dat je per week werkt;
- Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaaruitkering;
- Een loopbaanbudget;
- Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
- Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.
Wie je bent
Als gedragswetenschapper ben je in staat om oplossingsgericht te denken en zowel met teams als individuele medewerkers samen te werken. Je bent sterk communicatief vaardig en sterk in analyse en oordeelsvorming. Je denkt in mogelijkheden en toont verantwoordelijkheid. Verder beschik je over:
- Een afgeronde academische opleiding in de pedagogiek of psychologie;
- Een SKJ-registratie als master kennis;
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in de (jeugd)zorg en bij voorkeur drie jaar ervaring als gedragswetenschapper;
- Ervaring met Signs of Safety en oplossingsgericht werken;
- Kennis van en ervaring met het drang- en dwangkader en ervaring met het toeleiden naar de Jeugdbeschermingstafel en gesloten plaatsingen.
Wil je gelijk solliciteren? Dan kan je via onze website je cv en een motivatie uploaden.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.