Parttime Functie
Afwasser horeca | Dagdiensten | Utrecht (De Knoop)
Functieomschrijving
Wil jij werken in de horeca, maar dan met fijne werktijden die goed te combineren zijn met je privéleven, studie of andere bezigheden? Als afwasser bij Food&i werk je op de locatie De Knoop in Utrecht en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel blijft draaien.
Je bent een belangrijke schakel in het keukenteam. Dankzij jouw inzet blijft de keuken schoon, georganiseerd en klaar voor gebruik. Je werkt in een professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat — en waar je precies weet waar je aan toe bent.
Taken
- Afwassen van servies, bestek en keukenmaterialen;
- Schoon en netjes houden van de spoelkeuken;
- Ondersteunen van het keukenteam waar nodig;
- Werken volgens de HACCP-richtlijnen.
Waar je komt te werken
Je werkt op de locatie De Knoop in Utrecht, een moderne en dynamische werkomgeving waar dagelijks gasten samenkomen voor een verse lunch.
De sfeer is informeel en collegiaal. Je werkt in een betrokken team waarin iedereen elkaar helpt en samenwerking vanzelfsprekend is. Samen zorgen jullie voor een schone en goed georganiseerde keuken.
Wat je krijgt
Je komt terecht in een werkomgeving waar werk en privé goed in balans zijn — iets wat binnen de horeca niet vanzelfsprekend is.
- Een bruto uurloon tussen € 14,71 en € 15,30 (conform catering-cao, afhankelijk van ervaring);
- Een contract van 7 maanden voor 12 uur per week, met uitzicht op verlenging;
- Reiskostenvergoeding vanaf 11 km (tot maximaal 40 km);
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8% vakantiegeld;
- Toegang tot de Food&i Academy en GoodHabitz-trainingen;
- Fietsplan en Benefits@Work;
- Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
Wie je bent
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca of keuken;
- Je werkt netjes, gestructureerd en hygiënisch;
- Je houdt van aanpakken en fysiek werk;
- Je bent beschikbaar op vaste dagen en tijden.
Praktisch
- Locatie: Utrecht (De Knoop)
- Werkdagen: dinsdag, woensdag en donderdag
- Werktijden: 12:00 – 16:00 uur
- Uren: 12 uur per week
- Startdatum: zo snel mogelijk
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.