Young Professional Vacature
Tech Recruiter Government
Dit ga je doen
Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van Tech-recruitment? Zoek je een functie waarin maatschappelijke impact, menselijk contact en commerciële resultaten samenkomen? Dan is de rol van Tech Government Recruiter bij Experis in Gouda precies wat bij jou past. Bij Experis leer je het vak in de praktijk, met volop uitdaging en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Jouw rol binnen Team Government
Team Government binnen Experis richt zich op het leveren van Tech-professionals aan de Rijksoverheid. Je werkt onder andere voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Buitenlandse Zaken.
Als Tech Government Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je bent de schakel tussen kandidaten, samenwerkende partners en Defensie. Je zorgt voor duidelijke communicatie, een sterk proces en een uitstekende kandidaatervaring.
Dit ga je concreet doen
• Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Het actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse online platforms;
• Het voeren van telefonische en persoonlijke interviews;
• Het beoordelen van kandidaten op vaardigheden, motivatie en cultuurfit;
• Het begeleiden van kandidaten tijdens het gehele sollicitatieproces, van eerste contact tot plaatsing.
Daarnaast volg je intensieve inhouse Tech-trainingen en krijg je volop begeleiding om jouw vaardigheden snel te ontwikkelen. Je leert door te doen – met veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van Tech-oplossingen. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste Tech-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de opdrachtgevers waar ze het beste tot hun recht komen. Wij werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Via persoonlijke aandacht, ondernemerschap en een divers aanbod aan zowel dienstverlening als ontwikkelingsmogelijkheden maken wij het verschil, voor zowel klant als Tech-professional.
Dit neem je mee
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Afgeronde hbo-opleiding of een MBO 4 aangevuld met commerciële ervaring;
- Heb je al commerciële of recruitmentervaring? Dan is dit een pré;
- Beschikbaarheid van 32-40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en collega’s;
- Flinke dosis lef en energie.
Dit krijg je
- Brutosalaris tussen € 3000,- en € 5000,- per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
- Een aantrekkelijke provisieregeling;
- Pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup;
- 25 vakantiedagen + een vrije dag op jouw verjaardag;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis;
- Een dynamische rol waarin jij écht maatschappelijke impact maakt;
- Werken vanuit ons kantoor in Gouda, met hybride mogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.