Parttime Functie
Systeembeheerder | Rotterdam | Tot max 4200 euro
Dit ga je doen
Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de IT-omgevingen van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle systemen, netwerken en applicaties goed functioneren en ondersteunt gebruikers bij technische vraagstukken. Je bent proactief in het signaleren van technische problemen en werkt aan het oplossen hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van systeemupdates, het beheren van back-ups en het waarborgen van de beveiliging van onze systemen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Het beheren van servers, werkstations en netwerkinfrastructuren.
- Het installeren, configureren en onderhouden van software en hardware.
- Het monitoren van de prestaties en beschikbaarheid van systemen
- Het oplossen van technische storingen en het bieden van support aan eindgebruikers.
- Het uitvoeren van back-up- en herstelprocedures.
- Het up-to-date houden van de systemen en het uitvoeren van patches en updates.
- Het beheren van netwerkbeveiliging en het monitoren van mogelijke veiligheidsrisico’s.
- Het documenteren van technische procedures en gebruikershandleidingen.
Hier ga je werken
Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie die jou op alle vlakken van IT kan helpen? Dan is Experis jouw nieuwe werkgever!
Al meer dan 24 jaar helpen wij dagelijks meer dan 600.000 mensen met uiteenlopende vaardigheden aan werk. Hoe wij dat doen? Door met jou in gesprek te gaan en te ontdekken waar jij nou écht gelukkig van wordt, niet zomaar een ‘’nieuwe uitdaging’’.
Experis is actief rond de vijf belangrijkste practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij brede doorgroeimogelijkheden hebt binnen Experis. Wij hebben de juiste mensen in huis om jou te helpen. Nieuwsgierig geworden? Laten we het gesprek aan gaan!
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare technische opleiding.
- Aantoonbare ervaring met systeembeheer en netwerkinfrastructuren (bijvoorbeeld Windows Server, Linux, virtualisatie, cloudoplossingen).
- Ervaring met het beheren van IT-omgevingen, zowel lokaal als in de cloud.
- Kennis van netwerkprotocollen en -beveiliging.
- Ervaring met back-up en recovery procedures.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Dit krijg je
- Salaris tussen € 3.000, - en € 4.200, - o.b.v. 40 uur.
- Fulltimebaan van 40 uur.
- De mogelijkheid tot het leasen van een auto.
- Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband.
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd.
- Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement of security? Het kan!
- Een op maat gemaakt opleidingstraject.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken.
- Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.