Young Professional Vacature
Informatie analist Overheid - Zwolle
Dit ga je doen
- Analyseren van complexe vraagstukken en deze helder maken met gerichte IV‑analyses;
- Uitwerken en modelleren van processen tot duidelijke, toepasbare documentatie;
- Reviewen van analyses van collega‑analisten en bijdragen aan continue kwaliteitsverbetering;
- Uitvoeren van validatie‑ en impactchecks om te zorgen dat oplossingen aansluiten op de praktijk;
- Verrichten van kwalitatief en kwantitatief onderzoek ter ondersteuning van besluitvorming;
- Ontwikkelen van datamodellen die inzicht en betrouwbare sturing mogelijk maken;
- Afstemmen met stakeholders om belangen, verwachtingen en oplossingen goed te verbinden;
- Opstellen van heldere rapportages met concrete, onderbouwde aanbevelingen;
- Adviseren van business en management over verbeteringen in processen en informatievoorziening.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever opereert in het hart van maatschappelijke dienstverlening en werkt in opdracht van de overheid aan complexe, inhoudelijk gedreven vraagstukken. Hier draait het om meer dan uitvoering alleen: het gaat om het slim verbinden van regelgeving, processen en informatievoorziening om daadwerkelijk verschil te maken.
Je komt terecht in een sterk inhoudelijke omgeving met ruim 20 HBO‑ en WO‑professionals en gespecialiseerde externen. Samen werk je in multidisciplinaire teams aan moderne IT‑oplossingen en financiële modules die continu doorontwikkeld worden. Architectuur, herbruikbaarheid en toekomstbestendigheid staan hierbij centraal.
De organisatie biedt veel ruimte voor initiatief, verdieping en groei. Je werkt 36 uur per week, met flexibele werktijden en hybride werken als vanzelfsprekendheid. De sfeer is informeel en professioneel tegelijk, met ruimte voor plezier, inhoudelijke discussies én gezamenlijke activiteiten.
Dit neem je mee
- Je beschikt over HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, (bedrijfskundige) informatica of een vergelijkbaar vakgebied;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als business‑ of informatieanalist, idealiter binnen een complexe (publieke of semi‑publieke) organisatie;
- Ervaring of certificering op het gebied van requirementsanalyse, procesmodellering, BABOK, BCS en/of UML is een duidelijke pré;
- Je hebt kennis van wet‑ en regelgeving zoals AVG, informatiebeveiliging en relevante ontwerprichtlijnen;
- Je bent bekend met Lean en Agile werken en voelt je prettig in een omgeving waar continu wordt verbeterd.
Dit krijg je
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- 8,33% vakantiegeld van het bruto jaarsalaris;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. € 250,- per maand);
- Een maandelijkse tegemoetkoming in de ziektekosten van € 50,-;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen;
- Een informele en collegiale werksfeer, met af en toe gezamenlijke activiteiten.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.