Young Professional Vacature
IAM Specialist
Ben jij de IAM-specialist die precies weet hoe je jouw ervaring kunt inzetten om een organisatie verder te helpen? Weet jij als geen ander hoe je een IAM-omgeving naar een hoger niveau tilt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
- Zorgdragen voor een goede samenwerking met applicatie-eigenaren;
- Beantwoorden van vragen vanuit het management met betrekking tot IAM;
- Fungeren als schakel tussen de business en operationele teams bij implementaties;
- Ondersteunen van het management bij het uitvoeren van controles;
- Opstellen van rapportages over uitgevoerde controles;
- Deelnemen aan en oppakken van nieuwe IAM-gerelateerde projecten;
- Rapporteren aan de autorisatiemanager
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van diverse groepen in Nederland op het gebied van financiële vraagstukken. Met ruim 4.400 medewerkers levert deze organisatie een belangrijke bijdrage aan de samenleving. Binnen de organisatie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en daarmee ook bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie. Het leveren van maatschappelijke impact staat centraal. De aanwezigheid van verschillende afdelingen met uiteenlopende wensen en behoeften maakt het werk dynamisch en interessant.
Als IAM-specialist ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. In deze rol houd je je bezig met autorisaties op verschillende niveaus, geef je advies aan diverse stakeholders en zorg je ervoor dat autorisatieprocessen veilig en efficiënt verlopen. Je sluit aan bij de HR-afdeling en wordt onderdeel van een IAM-team met 9 collega’s. Tijdens je werkzaamheden werk je nauw samen met proceseigenaren, applicatie-eigenaren, de autorisatiemanager en het management.
In jouw rol werk je mee aan verschillende projecten, waaronder de vernieuwing en implementatie van een nieuw IAM-systeem. Aangezien de organisatie veel mensen ondersteunt, is deze implementatie van groot belang. Jij bent hierin een cruciale schakel. Dankzij jouw inzet kan de organisatie in de toekomst veilig en efficiënt werken met het nieuwe systeem en is zij beter beschermd tegen digitale risico’s.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren van verschillende functies binnen de organisatie over het correct en veilig inrichten van autorisaties. Wanneer zich problemen voordoen met de IAM-tool, ben jij degene die deze signaleert, onderzoekt en oplost. Daarnaast draag je actief bij aan het optimaliseren van processen rondom toegangsbeheer, zodat de organisatie efficiënt en veilig kan blijven functioneren. Je combineert technische kennis met inzicht in de behoeften van de business, en weet deze te vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Kennis van en ervaring met IAM-applicaties;
- Kennis van en ervaring met IAM-processen;
- Bekendheid met verschillende securityrichtlijnen;
- Ervaring met het geven van advies over de stand van zaken binnen IAM is een pré.
Dit krijg je
- Een werkweek van 36 uur;
- 13e maand;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Maandelijkse tegemoetkoming in de ziektekosten van €50,-;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.