Senior Consultant | (IT) Regie – m/v/x

Creëer en implementeer IT‑strategieën voor echte impact

Als Senior Consultant help je organisaties bij het analyseren, inrichten en optimaliseren van regievoering over IT‑diensten en leveringsmodellen. Daarbij vertaal je theoretische modellen en methoden naar concrete verbeteringen in de praktijk.

Je adviseert bij het inrichten en managen van digitale ecosystemen. Je brengt interne en externe partners bij elkaar om gezamenlijk de maximale waarde te creëren. Je begrijpt de belangen van een leverancier en neemt dit mee bij de inrichting van de regie rol, zodat samenwerking binnen én tussen organisaties daadwerkelijk werkt en zichtbare impact heeft. Met jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak geef je richting aan complexe digitale samenwerkingstrajecten en zorg je dat ecosystemen continu groeien en excelleren.

Je gaat aan de slag binnen het Sourcing & IT Advisory‑team. Iedereen in het team vindt het belangrijk (en leuk!) om zichzelf, de industrie en onze klanten uit te dagen. Samenwerking staat centraal, omdat we geloven dat we samen de meeste impact kunnen maken. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar om kennis en ervaring te delen, dus je staat er nooit alleen voor. Er is volop ruimte om je eigen ambities uit te werken in een persoonlijk ontwikkelplan en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Of het nu gaat om het aandragen van nieuwe werkwijzen of het organiseren van kennissessies: eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Een greep uit jouw uitdagingen

• Inrichten en verbeteren van de samenwerkingsmodellen tussen zowel klant en externe (IT & BPO) partners of tussen business units, lokale en centrale IT‑teams.
• Inrichten en uitvoeren van contract‑ en leveranciersmanagement en organisaties begeleiden in sturing op samenwerking met externe partners.
• Vanuit een holistische benadering organiseren en optimaliseren van digitale ecosystemen. Ecosystemen waarin interne en externe partners partijen met elkaar worden verbonden om gezamenlijk waarde te creëren.
• Ontwikkelen van heldere businessmodellen die waarde creëren voor álle deelnemers in het ecosysteem.
• Inrichten en standaardiseren van service‑managementprocessen over verschillende afdelingen en teams heen.
• De vertaalslag maken van sourcing‑strategieën naar besturingsmodellen en optimale samenwerking met marktpartijen.

Als jij iemand bent die

• Moeiteloos schakelt met uiteenlopende stakeholders, van directie tot operationeel niveau, en mensen weet mee te krijgen in verandering;
• Snel tot de kern van een probleem kan komen en theorieën of modellen weet om te zetten naar heldere oplossingen;
• Structuur en prioriteiten kan aanbrengen in een wirwar van processen die verbeterd moeten worden; en
• Zichzelf verdiept in nieuwe ontwikkelingen en samen met collega’s en klanten bouwt aan verbetering en vernieuwing…

Ons aanbod

Groei & ontwikkeling

• Waardevolle trainingen en certificeringen, gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.
• Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.
• Internationale samenwerkingsmogelijkheden met experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

Flexibel werken

• Keuze uit een 32‑, 36‑ of 40‑urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.
• Je mag, in onderling overleg, één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.
• Ruiloptie voor twee nationale feestdagen om beter aan te sluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren.
• Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.
• Mobiliteitsopties: leaseauto en NS‑Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV‑Vrij‑abonnement) of kilometervergoeding.
• Naast 25 vakantiedagen (naar rato) de mogelijkheid tot aan‑ en verkoop van maximaal 10 extra vakantiedagen (naar rato).

Financiële vergoeding

• Bruto maandsalaris tussen € 4.798,- en € 6.718,- exclusief 8 % vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40‑urige werkweek.
• Een winstdeling.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Persoonlijk budget van € 840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.
• Pensioenregeling met slechts 1,3 % eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Zakelijke laptop of een bring‑your‑own‑device‑vergoeding van € 44,-.
• Vergoeding van € 44,95 voor je (zakelijke) mobiele abonnement.
• Jaarlijks sportbudget van € 240,-.

Open, platte en collegiale sfeer

• Een Young Eraneos‑community die regelmatig leuke activiteiten met elkaar onderneemt.
• Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip.
• Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.
• Borrels, teamuitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

Wat breng jij het liefst mee?

• Minimaal 5 jaar aan aantoonbare en relevante werkervaring met het (her)inrichten van regievraagstukken binnen middelgrote tot grote organisaties, bij voorkeur ook bij de (semi‑)overheid.
• Een afgeronde, academische opleiding, bij voorkeur in (Bedrijfs‑)Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Kennis van market best practices binnen dit vakgebied: denk hierbij aan IT4IT, eSourcing capability model, CM, SIAM, ITIL4.
• Ervaring met het analyseren en inrichten van IT‑dienstverlening, procesmanagement (ITSM), projecten‑portfolio management, sourcing en leveranciersmanagement.
• Kennis van complexe regievraagstukken over bijvoorbeeld deliverymodellen, procesoptimalisatie, sourcingstrategie, contractmanagement en ITSM.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Jouw toekomstige werkplek: Eraneos

Als internationaal adviesbureau is Eraneos een toonaangevende speler op het gebied van strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Wij zijn een management‑ en technologieconsultancy die zich richt op het vormgeven van de digitale transformatie van onze klanten en hen helpt hun digitale toekomst te realiseren.

Eraneos is al meerdere jaren op rij erkend als een Great Place to Work®. Great Place to Work® onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en werkplezier binnen organisaties. We zijn trots op onze platte cultuur, waarin iedereen de ruimte krijgt om te zijn wie je bent.

Contact

Voor vragen kun je contact opnemen met Eva Schikker via eva.schikker@eraneos.com of +31 6 38148354. Hopelijk tot snel!