Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Young Professional Vacature

V en G Coördinator Uitvoeringsfase (VGCU) Saferail

Waardenburg
MBO 4
Full-time

V&G Coördinator Uitvoeringsfase (VGCU) Saferail

InfraWaardenburg

Bij Saferail geven wij vorm aan veiligheid. Onze missie: géén veiligheidsincidenten bij werk aan railinfrastructuur en het creëren van een veilige en gezonde werkplek op de projecten van onze opdrachtgevers. Geef jij als V&G Coördinator Uitvoeringsfase gezicht aan die houding, zodat onze opdrachtgevers zich geen zorgen over de veiligheid en gezondheid hoeven te maken? Werk mee aan baanbrekende railinfra projecten en ontdek hoe jij als VGCU ons team kan versterken met jouw kennis en kunde.

Dit wordt jouw baan

Alles op het gebied van veiligheid en gezondheid op de projecten gaat door jouw handen. Jij bent de moderne veiligheidsadviseur gericht op een veilig en duurzaam beleid. Je adviseert proactief over veiligheid en gezondheid, stelt VGM-plannen, RI&E, VGM-dossiers en BHV/calamiteitenplannen op en implementeert dit beleid binnen de projecten. Je begeleidt een geheel project van voorbereiding tot uitvoering. In de voorbereiding zul je ondersteunen bij het opstellen van VGM-plannen. In de uitvoerende fase voer je tevens audits en inspecties uit. Verder behoort voorlichting en training over veiligheid en gezondheid tot je werkzaamheden. En doet zich (wat we niet hopen) ergens een ongeval voor? Dan draag jij zorg voor het onderzoek daarvan inclusief de rapportage.

Je komt terecht binnen een divers scala aan projecten: van kleinschalige projecten waar je de opdrachtgever volledig begeleidt tijdens een project tot aan complexe integrale projecten waar je het middelpunt van alle veiligheids- en gezondheidsvraagstukken bent en veel schakelt met verschillende stakeholders zoals overheden, gemeentes, opdrachtgever(s) en onderaannemers.

Tevens draag je ons veiligheidsprogramma Zien Handelen Leren breed uit: een programma ontwikkeld door Dura Vermeer dat de pro activiteit, het bewustzijn en daarmee de veiligheid van medewerkers vergroot.

Meer bij Dura Vermeer

Welkom bij de familie

Saferail is sinds de oprichting als één van de eerste werkplekbeveiligingsbedrijven in Nederland begonnen met het compleet ontwikkelen en aanbieden van veiligheidsconcepten aan bedrijven met groot- of kleinschalige projecten op of nabij het spoor. Veiligheid bij spoorwerkzaamheden is namelijk prioriteit nummer één. Wij regelen een totale uitvoering - van studie tot en met evaluatie - van de veiligheid voor medewerkers rondom railinfrastructuurprojecten. Ondertussen bieden wij deze veiligheidsconcepten ook aan buiten de spoorsector op uiteenlopende projecten. Je standplaats is ons kantoor in Waardenburg, maar je zult grotendeels te vinden zijn op de projectlocaties. Voorbeelden van werkzaamheden zijn het uitvoeren van de werkplekbeveiliging voor grote spoorprojecten, veiligheidskundige inzet op de projecten en inzet als HSE manager binnen complexere werken.

Dit breng jij mee

Vanuit jouw natuurlijke enthousiasme en goede communicatie skills weet jij jouw kennis en kunde op de gebieden van veiligheid en gezondheid over te brengen en anderen mee te nemen op deze gebieden. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen. Daarnaast neem je mee aan bagage:

  • Een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding bij voorkeur richting Veiligheidskunde en Arbeidsveiligheid;
  • Aangevuld met een MVK of HVK opleiding;
  • Je bent gecertificeerd als V&G-coördinator Uitvoeringsfase Spoorbranche
  • Ervaring met het uitvoeren van (gedrags)audits en ongevallen-onderzoek;
  • Diverse veiligheidstrainingen zoals deskundig leidinggevende projecten, VOL-VCA en BHV;
  • Flexibiliteit en overtuigingskracht op een enthousiaste wijze.

Wij hebben oog voor jou

Dura Vermeer Railinfra is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

  • Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis)
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen of, afhankelijk van de functie, een leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor het spoor?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.