Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Dura Vermeer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Accountmanager
Ben jij een commerciële professional met sterke sociale vaardigheden en ervaring in de technische sector en wil je bijdragen aan een duurzamere wereld? Dan hebben wij een unieke kans voor je. In onze gloednieuwe, circulaire fabriek ben jij dé drijvende kracht achter het inkopen én verkopen van secundaire bouw- en grondstoffen zoals beton- en mengpuin.
Dit wordt jouw baan
Als Accountmanager ben jij dé verbindende schakel tussen onze circulaire fabriek en de markt. Je bent gespecialiseerd in het opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties. Je hebt een scherp oog voor kansen, weet precies waar waarde te halen is en speelt hier proactief op in. Je hebt affiniteit met technische producten en weet klantvragen te vertalen naar maatwerkoplossingen.
Jij zorgt voor de inkoop van secundaire bouw- en grondstoffen zoals betonpuin en mengpuin bij aannemers en slopers. Na bewerking in onze fabriek geef jij deze materialen een tweede leven door ze succesvol te verkopen aan diverse afnemers in de regio.
Je ontwikkelt en voert een doordachte commerciële strategie uit waarmee je onze positie in de circulaire markt versterkt. In samenwerking met interne teams vertaal je klantvragen naar slimme verkoopplannen en bouw je aan langdurige relaties in de bouwsector. Dankzij jouw kennis van de markt, je regionale netwerk en je drive om impact te maken, weet je de juiste partijen te verbinden aan onze duurzame missie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van inkoop, verwerking tot verkoop van circulaire bouwmaterialen, waarbij je slim gebruikmaakt van onze strategische ligging aan het water voor efficiënt transport.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.
Hier zit je op je plek
Bij Dura Vermeer kijken we verder dan bouwen, infra en techniek. We zetten vol in op recycling en upcycling, met een sterke focus op duurzaamheid. Onze upcycling-activiteiten richten zich op de inname, bewerking en verkoop van betonpuin, dat we opnieuw inzetten als circulaire grondstof voor nieuw beton. Zo geven we waardevolle materialen een tweede leven.
Als Accountmanager kom je terecht in een energiek team van doeners en aanpakkers. Samen bouwen we aan duurzame relaties, delen we kennis en successen en zoeken we continu naar slimme innovaties. Op onze circulaire bouwhub in ’s-Gravendeel komen alle facetten samen: van upcycling tot logistiek én kennisontwikkeling. Hier staat The Urban Miner centraal – dé hotspot waar alles draait om hergebruik van bouwmaterialen en waar onze expertise samenkomt.
Je werkt in een hecht en ondernemend team dat voelt als een start-up, maar mét de slagkracht van een grote organisatie. Jouw standplaats is ’s-Gravendeel of Rotterdam – midden in de regio waar wij bouwen aan een circulaire toekomst.
Dit bieden wij jou
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.