Meewerkstage
Werkstudent Data & Reporting
Be the true you
Ondersteun financiële instellingen bij het versnellen van datakwaliteitsbeoordelingen met generatieve AI. Bij Deloitte.
Benefits
- Een vast salaris
- Altijd blijven groeien met ons development program
- De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten
- Flexibele werktijden
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt
- Een laptop voor zakelijk gebruik
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is
- Een tijd-voor-tijdregeling
- De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling
- Fiscaal voordelige zaken, zoals bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Werkstudent Regulatory, Data & Reporting:
- je volgt een universitaire masteropleiding in bijvoorbeeld Econometrie, Business Analytics, Data Science, Computer Science of een vergelijkbaar vakgebied;
- sterke programmeervaardigheden in Python
- ervaring met AI-ondersteunde codeertools, zoals Claude, OpenAI Codex of vergelijkbare tools
- basiskennis in SQL
- affiniteit met de financiële sector;
- affiniteit data, datakwaliteit, generatieve AI, analytics en technologie, en belangstelling om deze onderwerpen toe te passen op vraagstukken rond compliance en risico.,
- sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met collega’s;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- een beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week;
- sterke communicatie skills en analytisch inzicht.
What impact will you make?
De financiële sector staat voortdurend voor uitdagingen: veranderende regelgeving, toenemende complexiteit van data-vereisten, en de noodzaak om duurzaamheid te integreren in de bedrijfsvoering. Je maakt onderdeel uit van het Regulatory, Data & Reporting team; een dynamisch team dat financiële instellingen ondersteunt bij verschillende transformaties om risico’s voor onze klanten te beheersen. Hiervoor ontwerpen en implementeren we beleid, governance, data‑ en rapportageoplossingen. Je zult onder andere het dQube-team (Data Quality and Business Rule Engine) ondersteunen bij het sneller en slimmer aanpakken van datakwaliteit met behulp van generatieve AI. Je denkt outside the box en binnen de strategie en risicobereidheid van onze klanten, waardoor je een waardevolle impact hebt op zowel onze klanten als de samenleving. Daarnaast draag je bij aan het opbouwen van robuuste, data-gedreven organisaties die regelgeving niet alleen naleven, maar deze als competitief voordeel inzetten.
How do you do this?
- ondersteun financiële instellingen bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën die inspelen op nieuwe en bestaande regelgeving, met focus op (operationeel) risico en integriteit;
- pas data en technologie toe om compliance – en risk vraagstukken slimmer en innovatiever aan te pakken;
- gebruik gen AI om datakwaliteit sneller, slimmer en beter te beoordelen;
- pitch bij potentiële klanten om datakwaliteit slimmer aan te pakken met behulp van generative AI;
- draag bij aan interne proposities en commissies, en ontwikkel jezelf door deel te nemen aan trainingsprogramma’s.
- ontvang begeleiding en mentorship om je leerervaring te verrijken;
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.