Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Deloitte. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Medior SOC Analyst - Microsoft Sentinel Security Analyst
Medior SOC Analyst - Microsoft Sentinel Security Analyst
About the role
Je werkt in een high-tech SOC waar security en samenwerking voorop staan. In deze hands‑on rol maak je impact op de digitale veiligheid van Nederland en krijg je volop ruimte om te groeien in een vooruitstrevende cyberomgeving. Bij Deloitte.
What you will do
Organisaties helpen zichzelf te verdedigen tegen cyberaanvallers met de nieuwste technologieën op het gebied van Cyber Detection & Response. Bij Deloitte werk je binnen een innovatieve, high‑tech SOC‑omgeving waar IT‑beveiliging centraal staat. Samen met topcollega’s draag je direct bij aan de bescherming van de kritieke infrastructuur van Nederland en versterk je de digitale weerbaarheid van essentiële organisaties.
How you do this
Als Medior SOC Analyst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van triage en analyse binnen de Security Operations Center (SOC), met Microsoft Sentinel als jouw voornaamste SIEM‑tool. Je analyseert real‑time beveiligingslogs, identificeert potentiële dreigingen en voert diepgaande onderzoeken uit, onder andere met Kusto Query Language (KQL). Je bent actief betrokken bij threat hunting en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams.
Responsibilities
- Monitoren, detecteren en reageren op security‑incidenten via Microsoft Sentinel
- Uitvoeren van triage en diepgaande analyses van beveiligingslogboeken
- Proactief zoeken naar indicatoren van cyberaanvallen (threathunting)
- Optimaliseren van detectieregels en incident response‑processen
- Adviseren over verbeteringen en zorgen voor heldere rapportages aan zowel technische als niet‑technische stakeholders
- Werken met geavanceerde technologieën zoals SIEM, EDR, NTA, UEBA en SOAR, met een focus op automation
What’s in it for you?
- Deel je mee in de winst, bovenop een vast salaris
- Altijd blijven groeien met ons development program
- Vergoeding om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten én een internetvergoeding
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid extra dagen te kopen
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen
- Goede mobiliteitsregeling: keuze uit leaseauto, OV, cash budget of combinatie
- Laptop en iPhone (privégebruik toegestaan)
- Tijd‑voor‑tijdregeling
- Pensioenregeling met eigen bijdrage 2 %
- Collectieve zorgkostenregeling
- Bedrijfsfitness, fietsplan (aanschaf of lease)
- 55 uur oppasdienst per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar
- Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden (extra vakantiedagen, fietsplan)
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof
Requirements
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring als SOC Analyst of vergelijkbare rol
- Technische expertise in Microsoft Sentinel en andere relevante security‑tools
- Ervaring in een SOC‑omgeving met incident response‑processen
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
- Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden
- Ambitie om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen het cyberdomein
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Enthousiaste en flexibele werkhouding, gericht op samenwerken en kennisdeling
Het sollicitatie process
Stap 1
Voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
Aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.