M&A Traineeship - startdatum 1 mei 2026

M&A Traineeship - startdatum 1 mei 2026

Strategy, Risk & Transactions Advisory

Amsterdam The Edge

Master (WO)

Wat maakt jij impact?

Het M&A Traineeship is dé kans voor jou om in 12 maanden kennis te maken met de verschillende M&A afdelingen binnen Deloitte! In drie periodes van vier maanden werk je in drie teams aan verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische deal omgeving; Samen met de andere M&A trainees krijg je veel zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkelingstrainingen; Gedurende het traineeship krijg je een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt; Werken bij Deloitte betekent dat je terecht komt in een open, innovatieve en no-nonsens cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun.

Afdelingen

Transaction Services

Binnen Transaction Services zal je ondersteuning bieden bij onder andere financiële analyses ten behoeve van een financial due diligence, waarbij diepgaande analyses gedaan worden van de historische financiële prestaties en positie van het bedrijf maar ook van de toekomstverwachtingen (projecties). Door middel van deze analyses wordt de onderliggende winstgevendheid van het bedrijf in kaart gebracht en worden financiële risico’s en opportunities geïdentificeerd die een koper/verkoper kan gebruiken in zijn waardering en onderhandeling met de tegenpartij. Als M&A trainee ben je onder andere verantwoordelijk voor het model en help je bij offertes en klantpresentaties.

Corporate Finance

Binnen Corporate Finance ondersteun je bij onder andere verkoop- en financieringsmemoranda, financiële analyses en modellen, offertes en klantpresentaties. Bovendien bereid je adviezen voor, analyseer je marktgegevens en werk je voor een brede groep nationale en internationale klanten. Je werkt mee aan de realisatie van projecten waarbij je veelvuldig deel uitmaakt van multidisciplinaire dealteams.

Valuations & Modelling

Binnen Valuations & Modelling maak je onderdeel uit van een team dat zich richt op diverse waarderingsvraagstukken. Onze waarderingen geven klanten inzicht bij bepaalde investeringsbeslissingen, bijvoorbeeld in het kader van een koop of verkoop van een onderneming of divisie, of bij een financiële – of fiscale herstructurering. Andere situaties waarvoor onze waardeanalyses dienen zijn onder meer aandeelhouders- en commerciële disputen en financiële verslaggevingsvraagstukken. Naast het uitvoeren van bedrijfswaarderingen help je klanten (hernieuwd) inzicht in hun onderneming te geven door het bouwen van financiële modellen. Deze modellen ondersteunen klanten bij de financiële uitwerking van een business plan, of bieden houvast bij investerings- en financieringsvraagstukken, waaronder in onderhandeling met kopers, verkopers en financiers.

Debt & Capital Advisory

Het Debt & Capital Advisory team helpt bij het arrangeren van acquisitiefinanciering, groeifinanciering of herfinanciering. Onze clientèle bestaat uit familiebedrijven, (mid) corporates en (internationale) private equity huizen.

Value Creation Services

Het Value Creation Services team helpt (internationale) klanten met vraagstukken op het gebied van strategie, operatie, finance en IT. Dit kan gedreven worden door groeiambities en/of tegenvallende prestaties, maar ook door betrokkenheid bij een M&A transactie. Je kunt hierbij denken aan het opstellen van groei- en verbeterinitiatieven die zich vertalen in diverse soorten business plannen (strategisch plan, turnaround plan, synergie case, integratie plan, bedrijfssplitsing) waarbij wij upsides en risico’s vanuit een onafhankelijk perspectief inschatten (Commercial, Operational en IT due diligence). Hierbij is het cruciaal dat wij onze bevindingen afstemmen met de klant en eventueel stakeholders (banken, aandeelhouders, belanghebbende derden) zodat deze plannen gedragen worden.

Wat is in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst.
• Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• Goede mobiliteitsregeling: keuze uit leaseauto, OV, cash budget of combinatie.
• Laptop en iPhone (mag ook privé gebruikt worden).
• Tijd-voor-tijdregeling.
• Pensioenregeling met eigen bijdrage van 2%.
• Collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken: bedrijfsfitness, fietsplan, lease of aankoop.
• 55 uur oppasdienst per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar.
• Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof.

Profiel

• Een (bijna) afgeronde universitaire studie: Economie, Finance, Accounting, (Technische) Bedrijfskunde, Econometrie of een bèta studie met financiële affiniteit.
• Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht, accuraat, met oog voor kwaliteit & detail.
• Gedreven teamspeler.
• Ambitieus, proactief, zelfstandig, doortastend en goed in het presteren onder tijdsdruk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Team

Je werkt in het Mergers & Acquisitions team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transactions Advisory. Ons team bestaat uit 3 sub‑teams; Corporate Finance; Transaction Diligence, Execution and Reporting; en Deal Transformation & Post Merger Integration. We stimuleren de klant om de beste manier te vinden om aandeelhouderswaarde te genereren en uit te voeren.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.