Banner

Meewerkstage

Monteur Mechanische Ventilatie (Zij‑instromer)

's-Hertogenbosch
32 - 40 uur
Full-time

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

  • Een goed salaris dat met je meegroeit;
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
  • Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
  • Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
  • Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? delen we elk jaar samen;
  • Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega’s. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest?

Waar ga jij mee aan de slag

Je start je dag in je eigen bus en rijdt naar klanten in de regio. Vaak gewoon bij mensen thuis. Je reinigt ventilatieboxen en WTW‑units, stelt systemen goed af en verhelpt storingen. Je kijkt verder dan alleen de techniek. Je neemt de tijd om uit te leggen wat je doet en waarom dat belangrijk is.

Heb je nog geen ervaring? Dan begin je met een goed inwerktraject. Je loopt mee met ervaren collega’s en volgt opleidingen via de Breman Academy. Stap voor stap groei je in het vak. Zo zorg jij ervoor dat installaties blijven werken zoals ze bedoeld zijn en dat bewoners letterlijk weer opgelucht ademhalen.

Goed werkgeverschap

Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.

Werken bij Woningbeheer Zuid

De vestiging Woningbeheer Zuid in Weert is formeel je standplaats, maar je komt hier alleen af en toe. Bijvoorbeeld voor overleg, training of een moment samen met collega’s. Het team is betrokken en helpt elkaar wanneer dat nodig is. De sfeer is nuchter en open. Er wordt serieus gewerkt, met ruimte voor een grap. Ook als je elkaar niet dagelijks ziet, voel je de verbinding. Je weet dat je op elkaar kunt rekenen en dat je er nooit alleen voor staat.

Welke energie neem jij mee?

  • Je hebt affiniteit met techniek en wilt het vak graag leren;
  • Je bent betrouwbaar en staat positief in het leven;
  • Ervaring met mechanische ventilatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
  • Je hebt rijbewijs B;
  • Je hebt een VCA‑certificaat of bent bereid dit te halen;
  • Je communiceert prettig met klanten en collega’s;
  • Je denkt in oplossingen en hebt gevoel voor humor.

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.