Salarisadministrateur

Please note: Boskalis is aware of fraudulent activities in which the names of our colleagues are being misused. Fake job offers and contracts are being sent, followed by requests for payment to arrange visas or other documents. Boskalis never asks for any payment in relation to job applications or employment. Please ignore any communication that is not sent from an @boskalis.com email address.

Wat beloven wij jou?

• Complexe vraagstukken en projecten
• Een informele werksfeer
• Internationaal samenwerken

Wat vragen wij van jou?

• Een klantgerichte visie
• Verantwoordelijkheid nemen
• Analytisch denkvermogen

Make your mark

Samen met je collega’s maak jij het verschil door ervoor te zorgen dat circa 10.000 medewerkers hun salaris op tijd en tot op de cent nauwkeurig uitbetaald krijgen. Geen gemakkelijke klus als je bedenkt dat we een scala aan regelingen en uitzendvoorwaarden hebben voor onze medewerkers. Een ding is zeker: als salarisadministrateur ben je aan het einde van iedere periode de meest geliefde medewerker van Boskalis.

Wat je gaat doen als salarisadministrateur

• Het voeren van een salarisadministratie (muteren/verwerken/controleren).
• Behandelen van diverse salaris gerelateerde vraagstukken op diverse gebieden die voortkomen vanuit de in- en externe omgeving.
• Direct contact met medewerkers, bijvoorbeeld indien men vragen heeft over de salarisstrook etc.

Wat je meebrengt

Jij kunt het verschil maken als salarisadministrateur als je het volgende meebrengt:

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur.
• Een afgeronde PDL opleiding, een VPS opleiding is een pré.
• Kennis van en affiniteit met de (water) bouw CAO.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ruime ervaring met AFAS payroll.

Wij bieden

Wat je kunt verwachten

Een dynamische werkomgeving:

• Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf en waar je deel uitmaakt van een divers team van experts.

Salaris en meer

Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld, 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen, een premievrij pensioen, bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding.

Carrieremogelijkheden

Volop mogelijkheden om persoonlijk en professioneel alles uit je carrière te halen. Daag je zelf uit met (online) trainingen in onze Boskalis Academy.

Boskalis campus

Ervaar de unieke Boskalis vibe op onze locatie in Papendrecht, compleet met restaurants, sportvelden en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een state-of-the-art auditorium, brainstormruimtes, experience center voor klantvergaderingen en een nieuwe barista koffieplek waar je kunt afspreken met collega's.

Young Boskalis

Ben jij jonger dan 36? Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten, variërend van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis.

Extra informatie

Jouw team

Je komt te werken in een autonoom en hecht team met 12 collega’s op ons hoofdkantoor in Papendrecht. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager salarisadministratie.

Waar kom je te werken

We werken hybride. In overleg met je manager en je team werk je deels thuis en deels op kantoor.

Fulltime/ parttime

De functie is fulltime (40 uur per week), parttime (32 of 36 uur per week) is bespreekbaar.

Over Boskalis

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.

Disclaimer voor recruiters en werving & selectie bureaus

Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.

Let op: Boskalis vraagt nooit om een financiële bijdrage voor het regelen van visa of andere documenten in relatie tot een vacature. Wees alert op personen die zich voordoen als onze recruiters en wel om dergelijke bijdragen vragen.