Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Meewerkstage
Stagiair Marketing
Dit ga je doen
Dit ga je doen:
Ben jij een nieuwsgierige en analytische HBO-student met interesse in marketing en sales? Wil jij tijdens je stage échte impact maken en direct bijdragen aan commerciële groei? Dan is deze marketingstage bij Boels iets voor jou. Tijdens deze uitdagende HBO-stage ga jij onderzoeken waar onze klanten hun veiligheidsproducten inkopen en huren. Denk hierbij aan gasdetectieapparatuur, ademluchtmaskers, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en andere specialistische veiligheidsoplossingen. Jij brengt in kaart welke leveranciers zij gebruiken, hoe tevreden zij zijn over hun huidige producten én of daar commerciële kansen liggen voor Boels!
Met jouw onderzoek help jij ons om nieuwe marktinzichten te verkrijgen en strategische beslissingen te nemen. Zie jij verbeterpunten? Ontdek jij onbenutte commerciële mogelijkheden? Dan krijg je de ruimte om jouw bevindingen te vertalen naar concreet advies en actiegerichte aanbevelingen. Dit is geen stage waarin je alleen meeloopt. Jij krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om zichtbaar bij te dragen aan de commerciële strategie van Boels Industrial.
Jouw belangrijkste taken:
• Marktonderzoek uitvoeren naar leveranciers van veiligheidsproducten bij bestaande klanten
• Klantgesprekken voeren (telefonisch of face-to-face) om tevredenheid en behoeften te inventariseren
• Concurrentieanalyse uitvoeren binnen de markt van gasdetectie en veiligheidsapparatuur
• Commerciële kansen signaleren voor uitbreiding van het Boels assortiment
• Data analyseren en vertalen naar duidelijke rapportages en concreet advies voor Boels
• Meedenken over marketing- en salesstrategieën om nieuwe kansen te benutten
Kortom:
Wil jij tijdens jouw stage niet alleen leren, maar ook écht waarde toevoegen? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!
Wat bieden wij jou?
- Stagevergoeding van 300,- tot 500,- op basis van fulltime stageverband. Ook krijg je een reiskostenvergoeding.
- Een leerzame stage binnen een professionele (internationale) organisatie met goede begeleiding door de business unit manager
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen in de praktijk.
- Inzicht in verhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving.
- Een prettige werkomgeving waarin jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit breng jij mee:
- Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Commerciële economie, marketing, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
- Je hebt interesse in commercie en bent gemotiveerd om praktijkervaring op te doen.
- Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en neemt initiatief.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.