Parttime Functie
Chauffeur / Kraanmachinist
Dit ga je doen
Bij Boels Pump Solutions – voorheen Eekels Pompen – draait alles om slimme pomptechniek. Al meer dan 110 jaar zijn wij specialist in tijdelijke pompinstallaties en bemalingsoplossingen. Vanuit onze vestigingen in Ridderkerk, Zwolle en Geleen ondersteunen we klanten in de grond-, weg- en waterbouw, industrie, maritieme sector en overheid.
Als Chauffeur / Kraanmachinist ben jij onmisbaar in het uitvoeren van onze projecten. Jij zorgt ervoor dat onze installaties veilig, op tijd én netjes bij de klant aankomen. Daarnaast help je met jouw kraanvaardigheden bij het opbouwen van installaties op locatie.
Joue belangrijkste werkzaamheden
- Transporteren van pompinstallaties, leidingen en materieel naar klanten door heel Nederland
- Laden en lossen van installaties met behulp van de autolaadkraan
- Ondersteunen bij het opbouwen van pompinstallaties op projectlocaties
- Verzorgen van transportdocumentatie en administratieve afhandeling
- Klanten te woord staan en vragen beantwoorden op locatie
- Zorgen voor veilig werken en netjes materieelbeheer
Geen dag is hetzelfde. De ene dag lever je materieel af bij een groot infra-project, de andere dag help je mee aan een complexe installatie op locatie. Je werkt zelfstandig, hebt veel klantcontact én bent onderdeel van een hecht team met echte technische specialisten. Houd jij van aanpakken, vrijheid en werken met groot materieel? Dan voel jij je bij Boels Pump Solutions helemaal thuis.
Dit krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past op basis van 40 uur tussen de Eur 2.591,- en Eur 3.443,- bruto per maand plus een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer naar Ridderkerk.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat neem jij mee
- Opleiding: CE rijbewijs, eventueel aangevuld met TCVT Papieren
- Ervaring: recente ervaring als kraanmachinist en/of CE chauffeur met een autolaadkraan, reachstacker of verreiker is een absolute pré
- Competenties: je bent een echte teamplayer die waarde hecht aan openheid, humor en collegialiteit. Je voelt je thuis in een warme en transparante werkomgeving, waar vrijheid, gelijkwaardigheid en samenwerking centraal staan.
- Overig: Je bent flexibel t.a.v. werktijden en bereid om ’s morgens wat eerder op te staan of soms wat langer door te werken op locatie bij de klant.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.