Banner

Boels Rental

8.500 werknemers

Young Professional Vacature

Chauffeur BE

Den Haag
€ 2507 - 3048
40 uur
1+ jaar ervaring
Full-time

Onze machines moeten altijd op de juiste plek op het juiste moment staan. Jij bent de chauffeur die onze machines levert en de klant met een lach voorziet van de juiste informatie.

Den Haag

40 uur

VMBO

Gunstige werktijden

Dit ga je doen

Als chauffeur bij Boels zorg jij voor het transport van machines zoals aggregaten of bijvoorbeeld hekwerk. Het leukste is het contact met klanten: je bespreekt waar de machines moeten komen, legt uit hoe ze werken en maakt afspraken over de locatie van het ophalen.

Wat Boels uniek maakt, is de korte reistijd naar je werk. Omdat we vestigingen door heel Nederland hebben, is er altijd wel eentje dichtbij. Bij Boels vinden we werkplezier en vrije tijd belangrijk. Daarom werk je bij ons geen avonden, alleen af en toe een zaterdagochtend. Zo houd je een goede balans tussen werk en privé. Je rijdt in verschillende voertuigen, afhankelijk van jouw rijbewijs, en hebt de kans om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld om door te groeien naar CE chauffeur of richting de transportplanning.

Elke dag ontvang jij een nieuwe planning van de transportplanning. Je laadt je bus in en zorgt dat alles perfect op tijd en op de juiste plek is. Deze functie vereist fysiek werk, dus het is belangrijk dat je fit en energiek bent. Daarnaast moet je sociaal zijn en goed kunnen samenwerken, aangezien je regelmatig contact hebt met klanten en collega's.

Jouw belangrijkste taken:

  • Regionaal rondbrengen van machines.
  • Adviseren over het gebruik van de machines.
  • Controleren van de technische staat van de machines bij aflevering en ophalen.
  • Afhandelen van de bijbehorende administratie.

Kortom, ben jij fysiek fit, energiek en een echte teamspeler met een passie voor klantcontact? Kom dan bij Boels

Den Haag Zichtenburg

als chauffeur en zorg ervoor dat onze machines op tijd en op de juiste plek aankomen!

Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.507 en €3.048 op basis van 40 uur.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
  • Huren bij Boels met personeelskorting.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng jij mee?

  • Rijbewijs: rijbewijs BE, deze heb jij nodig voor de job.
  • Ervaring: minimaal 1 jaar relevante rijervaring.
  • Communicatie: sterke communicatieve en sociale skills, belangrijk om goed te kunnen samenwerken met collega's en klanten.
  • Hands-on mentaliteit: je houdt van aanpakken en bent graag buiten bezig.

Veelgestelde vragen over Boels Rental

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental

Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.

Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.

Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.

Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.

Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.

Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.

Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.