Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Administratief medewerker
Boels, and the connected third parties uses cookies on our website. We use cookies to ensure that our website performs properly, stores your preferences, provides insight into visitor behavior, and performs for marketing and social media purposes (showing personalized advertisements). By clicking 'Show details' you can read more about the cookies we use and save your preferences. By clicking 'allow all', you agree to the use of all cookies as described in our cookie statement. You can change or withdraw your consent at any time
About
This site uses cookies. Cookies are small text files and are used to improve your experience on our websites, analyze your experience or show personalized advertisements. By law, we are allowed store cookies on your device if they are strictly necessary for the use of the site. For storing all other types of cookies on your device, we need your consent. You are able to block certain types of cookies. Click on the different sections to find out more about the different cookies and to change your default settings. In our privacy statement you will find more information about who we are, how you can contact us and how we handle your personal data.
Cookiestatement:
-
Who is responsible for the personal data?
This cookie statement applies to the processing of personal data via cookies by Boels Topholding BV and its affiliated companies (hereinafter 'Boels'). Boels is responsible for processing any personal data. We do not sell your personal information to third parties. Please see our privacy statement for more information about how we handle your data.
-
What are cookies and which kind of cookies are used?
We use our own cookies and third-party cookies on our website. Cookies are information files that can be automatically stored or read from the device you use (such as PC, tablet or smartphone) when you visit a website.
Storing and reading the cookies is done via the web browser on the device. This website uses different types of cookies each for a specific purpose. Some cookies are placed by third-party services that appear on our pages. The different cookies are used for the following purposes:
- To enable functionalities of the website (technical and functional cookies);
- To analyze the usage of the website and create a more user friendly website (analytical cookies);
- To show personalized advertisements (marketing cookies).
-
Which information is collected by the cookies?
The cookies collect the following information:
- IP-adres
- Device information
- Cookie-ID
- Application- and click behavior
- URL-Reference
-
How can the permission for the storage of cookies be given, changed or revoked?
When you visit our website for the first time, we will show a pop-up with an explanation regarding cookies. To the extent we are obliged to do so, we will ask for your consent regarding the use of cookies. You can change or withdraw your consent at any time via the cookie statement on our website.
-
How will third parties handle your information?
In case you want to know what the third party cookie service providers do with your personal data, please read the privacy statement of the relevant service provider. If you click on the provider of a cookie in the cookie table, you will be referred to the privacy statement of the relevant party.
-
Are you able to delete cookies?
Most cookies have a maximum retention period. If a retention period has been set, the cookie will be automatically deleted after the retention period has expired. You can also choose to delete the cookies manually before the retention period has expired. Consult the settings of your browser for this.
You can also set your web browser to prevent cookies from being stored. For more information about this, please consult your browser manual. Please note: many websites do not work optimally if cookies are disabled. Click on one of the links below to go directly to your browser's manual or, if necessary, consult your browser's help function.
-
How is the processing of personal information handled by Boels?
With the use of some cookies, personal data will be processed. You can find more information on how Boels processes personal information and other data in our privacy statement.
Contact
Boels Verhuur B.V.
Dr. Nolenslaan 140
6136 GV Sittard
Nederland
E-mail:
privacy@boels.com
Telephone:
0900 - 46 36 26 35
(local rate applies)
VAT-number: NL0084.39.965.B01
Any questions with regards to this cookie statement can be sent by email to privacy@boels.com.
Please state your consent ID and date when you contact us regarding your consent.
Administratief medewerker
Als Administratief Medewerker Rental Desk ben jij verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling, het coördineren van storingen en zorg jij voor een vlotte technische ondersteuning.
Sittard, Nusterweg 61a
40
MBO
Dynamiek werk in een leuk team!
Dit ga je doen
Als Administratief Medewerker Rental Desk in Sittard ben jij de spil tussen in onze commerciële en technische operatie. Dankzij jouw organisatietalent en scherpe blik zorg je ervoor dat elke aanvraag van de klant snel wordt opgepakt en de administratie soepel loopt. Geen dag is hetzelfde, maar jij houdt altijd het overzicht en schakelt moeiteloos tussen de verschillende taken.
Jouw belangrijkste taken:
- Organiseren en verwerken van aanvragen.
- Bestellingen plaatsen en factureren.
- Zowel collega's als klanten helpen bij vragen omtrent grootverhuur.
- Administratief verhuur klaar maken van groot materieel.
Bij ons draait het om teamwork en een fijne werksfeer. Jij bent communicatief sterk en krijgt energie van een dynamische werkomgeving. Klinkt goed? Solliciteer dan snel of kom langs voor een kop koffie!
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.723 en €3.785 op basis van 40 uur.
- Een bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of commercieel administratieve baan of stage. Je bent bekend met Microsoft-toepassingen zoals Outlook en Word en je bent goed met computersystemen.
- Samenwerken: je bent altijd bereid je collega's te helpen.
- Communicatie: je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Please enable JavaScript to continue using this application.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.