Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Accountmanager New Business
Wil jij werken bij een toonaangevend bedrijf in de industriële verhuurbranche en het verschil maken bij grote industriële projecten? Dan is de baan van Accountmanager New Business wat voor jou!
Deventer
40 uur
HBO
Dit ga je doen
Boels Industrial zoekt een gedreven Accountmanager voor de regio Deventer – Hengelo - Almelo die energie krijgt van klantcontact, commerciële kansen en technische oplossingen.
Wat ga je doen als Accountmanager bij Boels Industrial?
Als Accountmanager Industrie ben jij hét gezicht van Boels Industrial in Oost-Nederland. Jij zorgt ervoor dat onze klanten altijd kunnen bouwen, lassen, hijsen en werken – met tijdelijke voorzieningen op het gebied van licht, lucht, stroom, gereedschap, hef- en hijsmaterialen én lasmachines.
Je bezoekt dagelijks industriële klanten en projectlocaties, spreekt uitvoerders en projectleiders, en geeft deskundig advies over de beste verhuuroplossingen. Dankzij jouw kennis en netwerk weet je precies waar kansen liggen – en die pak je met beide handen aan.
Daarnaast:
- Breng je projecten in de regio vroegtijdig in kaart en onderhoud je actief contact met de juiste beslissers.
- Stel je offertes op, sluit je deals op locatie en bouw je duurzame relaties op met klanten.
- Ontwikkel je samen met collega-accountmanagers en regiomanagers een groeistrategie voor Boels Industrial in Deventer en omstreken.
- Combineer je strategische acquisitie met sterk relatiebeheer – jij weet precies hoe je nieuwe markten aanboort én bestaande klanten laat groeien.
Waarom jij bij Boels wilt werken
Bij Boels krijg je de ruimte om echt commerciële impact te maken. Je werkt in een enthousiast, professioneel team waarin samenwerking, ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan. Bovendien profiteer je van:
- Een uitdagende commerciële functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- De mogelijkheid om te werken met topkwaliteit materieel en innovatieve oplossingen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
- Een aantrekkelijk salaris met bonusregeling, bedrijfsauto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit ben jij
Je bent een commerciële netwerker met een passie voor de industrie. Je weet mensen te overtuigen, draait je hand niet om voor koude acquisitie en ziet in elk klantcontact een kans om Boels verder te laten groeien.
Verder heb je:
- Ervaring als accountmanager, buitendienstmedewerker of salesprofessional (bij voorkeur in de industriële of technische sector);
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
- Verder kom jij uit de regio en ken jij die op je duimpje;
- Een ondernemende instelling en een flinke dosis energie;
- Geen moeite met (koude) acquisitie – jij gaat graag op pad om nieuwe klanten te winnen. Uiteraard krijg jij hiervoor een leaseauto tot je beschikking waar je ook privé mee mag rijden!
Over Boels Industrial
Boels Industrial is onderdeel van Boels Rental – een van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Wij zijn gespecialiseerd in tijdelijke voorzieningen en materieel voor industriële projecten. Naast verhuur verzorgen we ook projectmanagement, werkvoorbereiding en installatie op locatie. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten 24/7 kunnen blijven draaien.
Dit krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris van 3.425,- tot 4.893,- euro op basis van 40 uur
- Een aantrekkelijke bonusregeling!
- 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
- Pensioenregeling, laptop, smartphone, auto van de zaak en evt. thuiswerkvergoeding;
- Korting op je fitnessabonnement, deelname aan het fietsplan of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Dit neem je mee
- Minimaal HBO werk- en /of denkniveau;
- Minimaal + 2 jaar relevante werk ervaring in een sales buitendienstfunctie. In de verhuur, bouw of industriële sector is een pre;
- Jij komt uit de regio Deventer - Almelo - Hengelo en kent die regio op je duim
- Interesse en affiniteit met techniek, bereid je deze eigen te maken;
- Kennis en ervaring met Salesforce is een pre;
- Als eigenschap dat je graag adviseert, verbindt en denkt in mogelijkheden en kansen, een hands‑on mentaliteit, waarbij targets geen enkel probleem zijn!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.