Wat is robotisering?
De laatste jaren hoor je steeds vaker dat robots de banen van mensen over gaan nemen en dat dit de toekomst is. Veel mensen maken zich hierdoor zorgen of dit wel allemaal waar is. In deze blog lees je wat robotisering precies inhoudt en welke gevolgen het heeft op de arbeidsmarkt.
Wat betekent robotisering?
Robotisering betekent dat robots taken uitvoeren die eerst door mensen werden gedaan. Denk bijvoorbeeld aan kassawerk: tegenwoordig staan er in vrijwel elke supermarkt zelfscankassa’s, waar steeds meer klanten gebruik van maken. Het is sneller en makkelijker, het enige nadeel is dat contant betalen niet overal mogelijk is – al wordt dit bij sommige supermarkten wel weer ingevoerd.
De impact van robots op de arbeidsmarkt
Het idee dat robots het werk van mensen gaan overnemen, komt je vast wel bekend voor. Misschien heb je er wel eens over gehoord van vrienden of familie. Niet iedereen gelooft erin, maar veel mensen maken zich toch zorgen. Toch zijn er niet alleen nadelen: er ontstaan juist ook nieuwe functies door robotisering. Zo zijn er monteurs nodig om robots te installeren en te onderhouden, en technici die de software programmeren. Door deze nieuwe functies verandert de arbeidsmarkt voortdurend.
Nieuwe banen door Industrie 4.0
Naast robotisering speelt ook Industrie 4.0 een grote rol. Dit is een term voor de nieuwste industriële revolutie, waarbij fabrieken en bedrijven slimmer werken door digitale technologie. Denk aan machines, computers en mensen die samenwerken via internet en slimme systemen. Hierdoor zijn er allerlei nieuwe functies ontstaan, zoals QHSE-managers (kwaliteitsmanagers), data-analisten en procesoperators. Robotisering, Industrie 4.0 en kunstmatige intelligentie (AI) zijn dus samen drijvende krachten achter de ontwikkeling van de moderne arbeidsmarkt.
Voorbeelden van automatisering in slimme fabrieken
Veel beroepen die vroeger door mensen werden uitgevoerd, zijn tegenwoordig al vervangen door robots. In fabrieken zorgen robots bijvoorbeeld voor het lassen, sorteren en verplaatsen van producten. In de voedingsindustrie worden duizenden artikelen per uur verpakt, en in de auto-industrie zetten robots zelfs de complete buitenkant van een auto in elkaar. Taken die ooit door mensen gedaan werden, verlopen nu grotendeels automatisch. Automatisering verandert dus echt de manier waarop fabrieken te werk gaan – alles gaat sneller, efficiënter en met minder fouten.
Omscholen voor toekomstbestendige vaardigheden
Werken in de techniek biedt de kans om veel te leren en mee te groeien met de technologie. Een belangrijk voorbeeld is PLC-programmeren (Programmable Logic Controller), waarbij een kleine computer een machine aanstuurt. Ook kennis van sensoren en het onderhoud van robots zijn waardevolle vaardigheden. Wie zich blijft omscholen, blijft aantrekkelijk voor werkgevers. Naast technische kennis worden ook soft skills steeds belangrijker, zoals samenwerken en problemen oplossen.
Beroepen die robotproof blijven
Niet alle banen kunnen worden vervangen door robots. Sommige functies vragen om menselijk inzicht, creativiteit en maatwerk – kwaliteiten die machines simpelweg niet bezitten. Vooral in de techniek zie je dit veel terug. Monteurs, installateurs en servicetechnici zijn hier goede voorbeelden van: zij lossen storingen op en werken op plekken waar robots niet kunnen komen. Deze beroepen blijven dus voorlopig nog onmisbaar.
Benieuwd welke robotproof technische vacatures er momenteel zijn? Bekijk ze hieronder:
Wil jij meer weten over de toekomst van werk, technologie en techniek? Ontdek meer inspirerende blogs op Techboosters.nl en boost jouw carrière met de juiste kennis en vaardigheden!