Adviseur Assessment en ontwikkeling

0,8-1 fte | Utrecht | Hybride | People services en solutions | € 3.776 - € 6.390 | Wo-master

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wij helpen organisaties bij het nemen van doordachte beslissingen over het selecteren en ontwikkelen van hun medewerkers. Zo dragen we bij aan het werkgeluk van mensen én aan het succes van organisaties. Ben jij een assessmentpsycholoog met ervaring en toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan vooral verder!

Bij Berenschot werk je bij een multidisciplinair organisatieadviesbureau (#1 in 2025 volgens de MT500) met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij combineren psychologische diepgang met digitale expertise en brede hr-kennis. Onze visie? Iedereen verdient een plek waar werk gelukkig maakt én succes vanzelfsprekend is. Spreekt dat jou aan? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen

• Adviseren over selectie-, loopbaan- en ontwikkelvraagstukken.
• Zelfstandig uitvoeren van assessments op alle niveaus – van professionals tot directie – en vertalen van de resultaten naar heldere adviezen.
• Ontwikkelen en vernieuwen van assessment- en ontwikkelmethodieken.
• Acquireren van nieuwe opdrachten en opbouwen van duurzame klantrelaties.
• Spelen van rollenspelen bij collega’s (interne opleiding).
• Werken in projectteams en actief kennis delen met collega’s.
• Vrijheid om je werkzaamheden breder in te vullen: bijvoorbeeld trainingen geven, coachen, nieuwe initiatieven ontwikkelen of hr-adviesopdrachten uitvoeren bij een van onze opdrachtgevers.

Quote

“Wat ik zo fijn vind aan werken bij Assessment & Ontwikkeling bij Berenschot, is de combinatie van inhoudelijke diepgang en echte vrijheid. Je voert assessments uit op hoog niveau, maar je denkt ook mee over vernieuwing, ontwikkeling en de richting van het vak. Die ruimte om je eigen expertise in te brengen én samen te groeien als team, maakt dat ik hier elke dag met plezier werk.” — Adviseur, team Assessment & Ontwikkeling

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen de verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je maakt deel uit van het team Assessment en ontwikkeling binnen Berenschot: een onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau met ruim 500 collega’s. We hebben een platte structuur zonder partners waarin je samenwerkt met een hechte groep van zo’n 25 psychologen en ondersteunende professionals. Samen streven we naar topkwaliteit en duurzame impact voor klanten en assessmentdeelnemers.

Dit neem je mee

• Een masterdiploma in de psychologie.
• Minimaal twee jaar ervaring met het uitvoeren van assessments.
• Inzicht in hr-vraagstukken op het gebied van selectie, loopbaan en ontwikkeling.
• Commerciële vaardigheden en een netwerkgerichte mindset.
• Het vermogen om scherpe, onafhankelijke én opbouwende adviezen te geven.
• Goede schriftelijke vaardigheden.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen € 3.776 en € 6.390, afhankelijk van ervaring en ontwikkelpotentieel.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er maximaal 20 bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop, telefoon en mobiliteitsbudget of leaseauto.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkplekken: op kantoor, bij de klant of thuis.
• Kans om te adviseren bij toonaangevende klanten, op vraagstukken die ertoe doen – inhoudelijk én maatschappelijk.
• Veel ruimte voor opleiding en doorgroei.
• Een platte organisatie met korte lijnen en veel autonomie.
• Aansprekende klanten.
• Een collegiale werkomgeving waar ideeën en inzet écht worden gewaardeerd.
• Regelmatig teamdagen met aandacht voor verbinding en professionele groei.