Meewerkstage
Werkvoorbereider
Jouw uitdaging
Door jouw technische en organisatorische ondersteuning zorg jij dat onze toonaangevende bouwprojecten soepel verlopen. Wil jij graag hier nauw betrokken bij zijn en ben jij echt een verbinder? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat jij van ons krijgt
- 13x per jaar een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook extra vrije dagen (13) kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
- Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zelf richting te geven aan jouw carrière;
- Een leaseauto, laptop & smartphone.
Wat ga je doen
Als Werkvoorbereider bij LAUDY werk je in een uitdagende omgeving aan hoogwaardige en uiteenlopende projecten. De focus ligt op woningbouw, zowel grondgebonden als gestapeld. Je werkt in een team van ambitieuze collega’s en draagt zorg voor een planmatig verloop van alle voorbereidende werkzaamheden voor één of meerdere projecten.
In jouw rol werk je efficiënte, tot op detail uitgewerkte plannen uit teneinde een tijdige levering van materieel, goederen en diensten te waarborgen en de uitvoering optimaal te ondersteunen. Je controleert tekeningen op (technische) afwijkingen en verzorgt de tijdige en adequate informatievoorziening naar alle interne- en externe betrokkenen. Tevens ben je binnen het projectteam betrokken bij de voorbereiding van de inkoopprocedures en verzorg je alle gegevens ten behoeve van de garantie en nazorg van onze projecten.
Kortom, je bent intensief betrokken bij het gehele voorbereidings- en uitvoeringsproces en er is veel en er is veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en innovatie.
Wat breng je mee
- Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Bouwkunde;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan, bij voorkeur in de woningbouw;
- Je bent een echte teamspeler die durft en zoekt naar mogelijkheden om samen tot het beste resultaat te komen;
- Jouw werkwijze kenmerkt zich door structuur en zorgvuldigheid, maar is ook ondernemend, creatief en innovatief.
Over Laudy
Laudy ontwikkelt en Laudy bouwt. Dat zit in ons DNA en dat doen we al bijna 175 jaar. Met vertrouwde gezichten en met een scherp oog voor kwaliteit. Samen, als één familie. Waar betrokkenheid en loyaliteit bij iedereen voorop staat. Wij hebben een moderne en dynamische organisatie. Wij zetten in op duurzaamheid en innovatie en spelen voortdurend in op veranderende omstandigheden. Door continu te leren en te verbeteren en door onze specialistische kennis te bundelen en te delen met elkaar, krijgt elk project de aandacht en kwaliteit die het verdient. Onze mensen en ons vakmanschap zie je door heel Limburg. Samen bouwen we elke dag aan een nóg beter en mooier Limburg.
Om invulling te geven aan onze missie en visie hebben wij onze eigen schijf van vijf opgesteld. Deze laat zien wie wij zijn en waar wij voor staan. Op nummer één staan onze medewerkers, wij hechten namelijk veel waarde aan de werkvreugde en de gezondheid van onze collega’s. Daarbij geloven we in het gedachtegoed van Lean & Learn®: elke dag is een nieuwe uitdaging die we graag aangaan om het beste uit onszelf te halen. Dit betekent ook dat er genoeg groei -en ontwikkelingsmogelijkheden zijn voor jou. We wijken af van de gebaande paden en kijken verder dan standaardoplossingen. Dit doen we tijdens onze projecten, dagelijkse werkzaamheden en voor onszelf.
De cultuur binnen onze organisatie is vergelijkbaar met een familiebedrijf: korte lijnen, een informele sfeer en betrokken collega’s. Om verbinding met elkaar te houden en iedereen buiten werk beter te leren kennen, organiseren we maandelijks verschillende activiteiten. Zo staan we stil bij jubilea, vieren we samen onze successen en hebben we de gezellige borrels en bijeenkomsten met het hele bedrijf.
Iets voor jou?
Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.
Terug naar alle vacatures
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.