Parttime Functie
Meewerkend Voorman
Jouw uitdaging
Als Meewerkend Voorman zorg jij ervoor dat jouw hal optimaal draait! Aan de hand van de weekplanning ben jij ervoor verantwoordelijk dat de juiste wapening in de juiste mallen op een veilige manier de hal in komt. Klinkt dat als een baan voor jou? Lees dan snel verder!
Wat jij van ons krijgt
- Een goed salaris vanaf €2.750,- bruto per periode o.b.v. kennis en ervaring;
- 27 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
- Uitstekend pensioen;
- Werken bij het leukste betonbedrijf!
Wat ga je doen
Als Meewerkend Voorman in onze productiehal ben jij de spil die alles draaiende houdt. Je stuurt het team aan en in overleg met de productieleider optimaliseer je de personele bezetting. Dankzij jouw scherp oog voor kwaliteit merk je snel afwijkingen op in onze producten en bespreek je deze met je collega's om verbeteringen aan te brengen. Veiligheid staat bij jou voorop en dit benadruk je regelmatig tijdens de toolboxmeetings met jouw team.
Kortom, je hebt een verantwoordelijk functie, waarin jouw taken, het behalen van onze productiedoelen, het waarborgen van een veilige werkomgeving, het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten en het zorgen voor een optimale personeelsbezetting, omvatten.
Wat breng je mee
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Beton vakman 1 en 2;
- Je bent in het bezit van een hef- hijsbewijs;
- Leidinggevende ervaring en het is ook handig als je Fries verstaat!
Over Haitsma Beton
Wij zijn gespecialiseerd in het produceren van prefab betonnen elementen, heipalen voor bruggen, viaducten, stadions, parkeergarages en specifieke projecten. Daarnaast zijn we marktleider op het gebeid van betonnen barriers. We ontwikkelen voortdurend nieuwe en betere producten en procedés, die we afstemmen op veranderende marktbehoeften, wet- en regelgeving en technische inzichten. Haitsma Beton is onderscheidend in kennis en productiecapaciteit en streeft continue naar bovengemiddelde prestaties ten aanzien van kwaliteit en betrouwbaarheid.
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.