Young Professional Vacature
Coördinator Duurzaamheid
Als Coördinator Duurzaamheid bij Heddes Bouw & Ontwikkeling in Hoorn ben jij de kennisdrager op het gebied van duurzaamheid en degene die onze organisatie verder brengt.
Wat ga je doen
Je krijgt energie van het verduurzamen van gebouwen in tenders en speelt een essentiële rol in het stimuleren en implementeren van duurzame oplossingen binnen onze gehele organisatie. Nieuwsgierig geworden? Lees gauw verder!
Als Coördinator Duurzaamheid ben jij gedreven om samen duurzamer te gaan werken, je bent het aanspreekpunt voor alles wat met duurzaamheid te maken heeft. Je integreert jouw kennis en expertise op het gebied van duurzaamheid in onze bedrijfsvisie. De duurzaamheidsdoelen die jij in het businessplan inbrengt neem je onder je hoede en je zorgt ervoor dat deze binnen de organisatie worden geïmplementeerd en uitgedragen. Het verduurzamen van onze plannen in tenders en aanbiedingen is waar jij energie van krijgt. In de realisatie bewaak en faciliteer je de uitvoeringsteams om innovatieve duurzame oplossingen tot een goed einde te brengen.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Duurzaamheid onderdeel maken van de diverse werkprocessen binnen de verschillende afdelingen;
- Het proactief informeren en stimuleren van het duurzaamheidsbewustzijn door kennisdeling;
- Aanspreekpunt zijn van duurzaamheidslabels zoals Breeam, GPR en EU Taxonomy;
- Kennis van specialistische berekeningen met betrekking tot het aantonen van duurzaamheid in tenders en projecten;
- Het identificeren van nieuwe duurzaamheidstrends, technologieën en best-practices binnen de bouwsector en het uitvoeren van onderzoek om te bepalen hoe deze kunnen worden toegepast binnen de organisatie;
- Faciliteren van tender-, engineering- en realisatieteams bij duurzaamheidsvraagstukken;
- Het onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders om onze duurzaamheidsdoelstellingen te bevorderen en samenwerkingen te versterken.
In deze rol werk je graag zelfstandig en vind je het een uitdaging om jouw expertise over te dragen aan collega's. Daarnaast is er een stuurgroep duurzaamheid waarin jij marktontwikkelingen deelt en verbetervoorstellen presenteert om zo draagvlak te bereiken. Je werkt nauw samen met de Directeur Tendering, de Commercieel Directeur en de betrokken collega's in het voortraject. Vragen tijdens de realisatiefase ga je niet uit de weg en je weet de collega’s met jouw kennis effectief te ondersteunen.
Wat breng jij mee
- Hbo/wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting Bouwkunde;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Coördinator Duurzaamheid of vergelijkbare functie binnen een bouwbedrijf;
- Diepgaande kennis van milieuwet- en regelgeving, duurzaamheid en circulariteit, evenals Breeam, FSC, MPG, BENG en CO2;
- Je bent ondernemend, inspirerend, communicatief vaardig, vakkundig en proactief!
Wat je van ons krijgt
- 13x per jaar een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een leaseauto;
- Goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook extra vrije dagen (13) kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
- Professionele werkomgeving en een inspirerende werksfeer met volop kansen voor persoonlijke en/of professionele groei.
Deze leuke job, met veel uitdaging, zelfstandigheid, vrijheid en verantwoordelijkheid. Jouw bijdrage maakt het verschil!
Over Heddes
Samen zijn we Heddes Bij Heddes werken wij met 200 enthousiaste collega’s in en rond Amsterdam en Utrecht. Met een hoge mate van betrokkenheid en vertrouwen bouwen wij samen aan stoere en unieke projecten voor onze klanten. Wij werken vanuit een platte organisatiestructuur, met korte communicatielijnen. Onze bedrijfscultuur is open met een positieve werksfeer, waarin energie en gedrevenheid centraal staan. Heddes is een maakbedrijf dat het werken met vaste relaties in haar genen heeft en waarbij veiligheid een randvoorwaarde is. Onze kernwaarden creatief, deskundig en betrouwbaar zijn diep geworteld in de organisatie.
Veelgestelde vragen over Ballast Nedam
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Ballast Nedam
Het sollicitatieproces bij Ballast Nedam is doorgaans gestructureerd en persoonlijk. Na het insturen van je sollicitatie via de website of via een referral volgt vaak een telefonische kennismaking met een recruiter. Daarna kun je één of twee gesprekken verwachten met je toekomstige teamleider of collega's. Soms is er een assessment of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Ballast Nedam hecht waarde aan een goede culturele match en kijkt verder dan je cv.
Als starter werk je meestal in een projectteam, bijvoorbeeld op een bouwlocatie of op een regiokantoor. De week bestaat vaak uit een combinatie van overlegmomenten, technische voorbereiding, contact met leveranciers of onderaannemers, en het actief meewerken aan de uitvoering van het project. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij concrete bouwfasen of engineeringsvraagstukken.
Ballast Nedam biedt starters duidelijke groeipaden, afhankelijk van je rol en ambitie. Denk aan doorgroeien van werkvoorbereider naar projectleider, of van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Ook zijn er specialisatietrajecten (bijvoorbeeld richting calculatie, inkoop of duurzaamheid) en is het mogelijk om over te stappen naar andere werkmaatschappijen binnen het concern. De bedrijfscultuur is gericht op eigenaarschap en ontwikkeling.
Ballast Nedam heeft diverse opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern. Er zijn ontwikkeltrajecten voor starters zoals traineeships of vakinhoudelijke leerlijnen. Ook krijg je toegang tot cursussen op het gebied van veiligheid, projectmanagement, software en leiderschap. Coaching-on-the-job is gebruikelijk en je wordt gestimuleerd om je eigen ontwikkelplan vorm te geven.
Hoewel salarissen kunnen variëren per functie en regio, ligt het startsalaris voor mbo'ers doorgaans tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, en voor hbo'ers rond de €2.800 tot €3.200. Jaarlijkse groei is gebruikelijk op basis van functioneren en cao-afspraken. Er zijn ook vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en bonussen.
Er is bij Ballast Nedam veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Thuiswerken is in sommige functies mogelijk, vooral in ondersteunende of engineeringsrollen. Op de bouwplaats gelden natuurlijk andere werktijden, maar ook daar is begrip voor persoonlijke omstandigheden. Overuren worden overlegd en gecompenseerd, en rustmomenten worden gestimuleerd.
Ballast Nedam is onderdeel van het internationale concern Rönesans Holding, waardoor er mogelijkheden zijn om internationaal ervaring op te doen – bijvoorbeeld bij projecten in het buitenland of via samenwerking met buitenlandse dochterondernemingen. Dit gebeurt niet standaard, maar als je de ambitie hebt, kun je dit bespreekbaar maken en mogelijk realiseren binnen je loopbaan.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.