Banner

ANWB

3.700 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ANWB. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Senior Siebel Developer

Den Haag
€ 4024 - 6488
36 - 40 uur
5-10+ jaar ervaring
Full-time

Waar ben je naar op zoek?

Vacatures

Delen

IT

Den Haag

€ 4.024 - € 6.488 per maand

36 - 40 uur

Vast

Moderniseer het hart van onze dienstverlening aan 5,1 miljoen leden

Het hart van de ANWB? Dat zijn onze leden. En het hart van onze ledensystemen? Dat is Siebel CRM. Als Siebel Developer bij de ANWB werk je niet aan een los project, maar bouw je aan de duurzame versterking van de systemen die de relatie met onze 5,1 miljoen leden ondersteunen. Jij wordt een essentiële schakel in onze ledenketen, waarbij je jouw diepgaande technische kennis inzet om onze dienstverlening continu te vernieuwen en klaar te stomen voor de toekomst.

Ga snel naar:

Jouw rol

Onze Missie: Een Toekomstvast en Wendbaar CRM-landschap

Onze missie is om onze Siebel CRM-omgeving te transformeren tot een wendbaar, stabiel en toekomstvast platform. Je denkt actief mee over de roadmap en zorgt ervoor dat onze belangrijkste ledensystemen niet alleen betrouwbaar zijn, maar ook naadloos kunnen integreren met moderne technologieën. Je werkt in de frontlinie van innovatie, waar systemen continu worden vernieuwd en processen geautomatiseerd.

Wat ga je doen? Van Development tot Cloud-integratie

Je werkt als T-shaped professional in een DevOps-team dat zich inzet voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onze stabiele CRM-oplossingen. Jouw rol is breed en raakt zowel development, analyse, testen als beheer.

  • Ontwikkelen Optimaliseren: Je ontwikkelt en beheert Siebel CRM-oplossingen binnen een modern DevOps-kader.
  • Integreren Migreren: Je bouwt API-koppelingen en verzorgt migraties (zoals SOAP naar REST via ons Kong APIM-platform).
  • Innoveren met Cloud: Je ervaart en implementeert de impact van cloudtechnologie, onder meer door de inzet van Kubernetes, Siebel Cloud Manager en onze Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
  • Beheren Verbeteren: Je draagt bij aan de optimalisatie van onze infrastructuur (Linux/OCI) en de stabiliteit van de gehele keten.

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen €4.024,- en €6.488,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
  • Prima pensioenregeling
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
  • Internetvergoeding van €35,- per maand
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Ons team

Jouw Team: Een CRM DevOps-team

Je maakt deel uit van een multidisciplinair en zelfsturend team binnen de ANWB Platform Organisatie. Hier combineren we technische diepgang in Siebel/Oracle met een Agile en DevOps-aanpak. We zijn een team dat investeert in elkaar door continu kennis te delen en collega’s te coachen. Jouw persoonlijke en professionele groei staat bij ons centraal.

Ontmoet je collega's

  • “Impact maken voor onze leden door met data te puzzelen, hoe mooi is dat?”
    Tessa
    Database marketeer
  • “Technische puzzels oplossen waarmee ik collega’s en leden verder help: het verveelt nooit!”
    Ramon
    Data-scientist en MLOps-engineer
  • “Met data science helpen we Nederland veiliger en duurzamer te maken”
    Anna
    Data scientist bij de ANWB

Jouw Profiel: Een T-shaped Siebel Specialist

  • Must-have: Je hebt 5 tot 10 jaar aantoonbare, diepgaande ervaring met Siebel Development. Ervaring met Siebel versie IP17+ is een sterke pré.
  • Technisch Fundament: Je beschikt over kennis van DevOps-principes (CI/CD), API-integratie/migratie (ervaring met platformen zoals Kong is een pré), cloudtechnologie en Linux/OCI-infrastructuur.
  • Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands of Engels.
  • Jouw Mindset: Je bent nieuwsgierig, kritisch, ondernemend en pakt nieuwe ontwikkelingen met energie op. Je durft buiten je diepe expertise te denken en handelen (T-profiel), schakelt gemakkelijk tussen development, analyse, testen en beheer en zoekt actief de samenwerking op.

(Een certificering is geen vereiste wanneer je jouw ervaring overtuigend kunt aantonen.)

Wat wij bieden: Stabiliteit én Innovatie

  • Een unieke uitdaging: De kans om een cruciaal, high-load systeem te moderniseren met de nieuwste cloud- en API-technologieën.
  • Een rol met impact: Jouw werk heeft direct invloed op de dienstverlening aan miljoenen leden van een van de meest vertrouwde merken van Nederland.
  • Professionele groei: Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de diepte van Siebel als in de breedte van DevOps en cloud.
  • Het team: Een coöperatieve en deskundige omgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei worden gestimuleerd.

Ben jij de Siebel-specialist die de brug slaat tussen bewezen technologie en toekomstige innovatie? Solliciteer nu!

We hebben een eigen recruitmentteam en vragen bureaus vriendelijk om geen contact op te nemen voor deze positie

Maak jobalert aan en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.

anwb.nl

Gebruikersvoorwaarden & Privacy 'Werken bij ANWB'

Sitemap

Veelgestelde vragen over ANWB

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB

Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.

ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.