Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij ABN AMRO. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Starter Junior Data Engineer
Ben jij klaar om de stap van academie naar business technology te zetten? Beschik jij over een passie voor complexe data, IT systemen en het creëren van efficiënte oplossingen? Dan is een rol bij Planning & Release als Junior Data Engineer jouw nieuwe droombaan.
Je werk
Als Junior Data Engineer bij Planning & Release Management werk je aan de kwaliteit, betrouwbaarheid, (software-)ontwikkeling en opschaling van de P&RM (data-)producten. Je bent data-gedreven, resultaat-, oplossings- en klantgericht en je kunt business context naar IT oplossingen vertalen. Je bent een teamplayer, deelt proactief kennis binnen het team en challenged P&RM collega's om het team verder te brengen.
Afdeling Planning & Release Management is een IT gedreven afdeling van DFC met 5 focusgebieden: Back-End, Populatie, Prioritering, Release en Analyse. Jij bent met name actief binnen het focusgebied Back-end, maar we kijken samen naar het bredere plaatje binnen onze afdeling en voor onze stakeholders.
In dit focusgebied wordt het volgende van je verwacht:
- Het in PySpark verder ontwikkelen en optimaliseren van de betrouwbaarheid en performance van het PRM platform.
- Het ontsluiten en beschikbaar maken van nieuwe data voor het team.
- Data integriteit en kwaliteit van het datamodel constant blijven ontwikkelen.
- Verantwoordelijkheid voor grotere werkpakketten en epics; uitplannen, prioriteren en (mede) uitvoeren van ontwikkelwerk.
- Goede onderlinge communicatie & samenwerking met collega's binnen en buiten jouw focusgebied.
Werkomgeving
Onze rol als gatekeeper evolueert mee met de snel veranderende wereld, met als doel een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem te waarborgen. Binnen Detecting Financial Crime (DFC) bundelen we alle activiteiten om financiële criminaliteit op te sporen, waarbij technologie zowel kansen als bedreigingen biedt. Het is een continu proces dat dagelijks onze expertise en alertheid vereist om georganiseerde misdaad effectief te bestrijden.
Je profiel
Wij zoeken gedreven mensen met technische en analytische vaardigheden, dit zien wij graag terug in jouw profiel:
- Afgeronde kwantitatieve WO-opleiding of PhD.
- Sterk analytisch & data-gedreven mindset.
- 1 tot 3 jaar ontwikkelervaring in Python (PySpark).
- Cloud-ervaring (Databricks) is een pré.
- Affiniteit met Advanced Analytics is een pré.
- Ervaring met Agile Scrum werken.
- Communicatief vaardig in Nederlands & Engels is een must.
Dit is wat wij denken te zoeken! Voldoe jij niet helemaal aan dit profiel, maar zie jij dit toch als jouw volgende stap? Vertel ons dan waarom in jouw motivatiebrief.
Wij bieden
Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
- Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
- Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
- Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
- Een uitstekende pensioenregeling
Waarom ABN AMRO?
- Bouwen aan de bank van de toekomst
- Een diverse en inclusieve cultuur
- Veel interne doorgroeimogelijkheden
Veelgestelde vragen over ABN AMRO
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ABN AMRO
Het sollicitatieproces bij ABN AMRO begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
ABN AMRO biedt diverse traineeships aan, zoals het Corporate Banking Traineeship, waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen de bank. Daarnaast zijn er startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, finance en risk management.
Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantcontact, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
ABN AMRO biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij ABN AMRO in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Specifiek voor het Corporate Banking Traineeship bedraagt het startsalaris €4.294 per maand, exclusief een benefit budget van 11%.
ABN AMRO hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
ABN AMRO is een internationaal opererende bank met vestigingen in meerdere landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.